- 企业培训师和讲师证有什么不一样？
- 培训机构的市场专员是做什么的，工作职责是什么，还有就是课程顾问，和教育咨询师的区别是什么，做过的朋友？
- 操作工是做什么工作的？
- 生产经营单位主要负责人和管理人员的培训由谁做？
- 店助的职责和工作范围？
企业培训师和讲师证有什么不一样？
作为人类企业培训师和讲师证在职业角色和职责上存在一些区别。
首先，企业培训师是专门从事企业内部培训工作的人员。
他们负责设计和实施培训计划，根据公司的需求帮助员工提升技能、知识和职业能力。
他们通常在组织内部工作，与员工直接交流，提供定制化的培训，关注公司的特定需求和目标。
相比之下，讲师证是指获得了相关资质或证书的人员，可以在教育机构、培训机构或公共场所进行教学。
他们可以担任讲师、教师、培训师等角色，并为学生或参与者提供知识和技能的传授。
讲师证通常涉及一定的教育背景和专业知识的要求，也要求具备一定的教学能力和教育方法。
所以，企业培训师更注重员工的能力发展和企业业务需求的贴合度，而讲师证主要强***育传授的能力和教学方法。
这两种角色在目标、工作内容和环境上都有所差异。
其不一样有：
1定义不同，企业培训师指的是企业的职教老师。讲师证指的是具有讲师资格的资质证。
2应用不同，介绍企业的职教老师就用企业培训师。介绍教师资质证就用讲师证。
培训机构的市场专员是做什么的，工作职责是什么，还有就是课程顾问，和教育咨询师的区别是什么，做过的朋友？
培训机构的课程顾问和咨询师，基本上工作职责是一样的，都是以招生为主。一般的培训机构，对这两个职位都没有多大的区分，差不多就是同一个职位，只是称呼有点不一样。
操作工是做什么工作的？
生产线操作工就是工厂流水线工人。
比如生产一台电视机，1个人装喇叭，1个人装主板，1个人装显示屏等等，所有的工序***在一起，就成了一条生产线了。
一、生产线操作工主要工作内容如下：
1、依据生产操作规程及设备操作流程，完成产品生产；
2、维护生产厂区的整洁和物品的摆放；
3、及时报告生产过程中异常情况；
4、做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验；
5、依据生产计划完成产量；
6、对所负责工序设备进行保养；
7、生产结束后，负责切换出料阀门和循环阀门；
8、完成领导交办其它的工作内容。
二、生产线操作工就业渠道：
由于这类操作工不需要经过严格的职业训练，用人单位在招聘时，要求并不苛刻，员工中有些是具有相关经验就可以，有些经过企业培训后就可以立即上岗。外出打工人员目前主要以传统方式就业，通过熟人介绍，和老乡或朋友结伴出来打工。民工荒同样引发了生产线操作工的严重缺乏，企业急需此类工人。企业采取的措施主要是通过人力资源公司代招，于此同时，近年衍生了一种新型就业渠道，就是通过网络平台实现劳务信息的对接。目前发展较快的有民工网、蓝领技工网和中劳网。根据民工网相关负责人统计信息显示，新生代农民工已经逐步认可这种就业方式，但急需解决的是用人单位的诚信问题。
生产经营单位主要负责人和管理人员的培训由谁做？
生产经营单位主要负责人和安全管理人员的培训由设区的市级安监局的培训机构负责。中央直属企业单位，由所在地的省级安监局的培训机构负责。
安监局的职责如下：1、综合管理和宏观指导安全生产工作，对安全生产行使国家监督职能；2、拟定安全生产考核目标，并实施监督和考核工作；3、负责组织安全生产大检查，开展安全生产执法活动；
店助的职责和工作范围？
1、协助店长全面主持店面经营管理工作；
2、制定店面经营目标，组织实施并达成；
3、负责店面员工管理、团队建设、员工培训及人才培养；
4、店面营销活动策划、执行及经营成本管控。
店助的工作职责如下：
1、负责直营店铺的日常动作管理。
2、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等。
3、执行公司经营政策和专卖店管理。
4、建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力。
5、与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作。
6、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评。
7、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。
8、在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务。
9、店助是店长助理的简称。助理店长要全面协助店长处理店内事务，全面整合各方面资源提高销售业绩，并在店长不在的情况下保证店面的正常运作，担负起店长的责任。
