请问工商银行上岗前培训都培训什么?
主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。
总行员工管理培训生什么意思?
银行管理培训生也叫做储备干部,是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。
管理培训生会在公司接受各种培训,然后经过一两年的轮岗,在各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。
银行管理培训生训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。 许多银行都招收管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以看出,应聘者学历要求普遍比其他岗位高。
管理培训生制度有助于增加对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的领导人才,保持持久的竞争优势。
农业银行入职培训后多久正式入职?
农业银行入职培训后,一个月左右正式入职。
一般银行校园招聘结束后,还要进行岗前培训,才能上岗,所以基本上得到考试后两个月才能上班的。农业银行校园招聘上班会有相关的通知,会根据应聘者留下的相关联系方式进行通知的。农业银行和事业单位一样,一般的正常营业时间是朝九晚五
农行秋招入职培训一般为1~3个月后就可以正式入职,集中于农行的培训学校,作息时间同学校一样,不影响工资收入。具体以实际情况进行调整。
培训的内容主要是银行一般基础知识、银行会计出纳知识、信贷业务知识、业务营销知识。
农行柜员通过正式考试进入的是国有企业员工编制,人民银行工作相对轻松工资待遇一般,在农行竞争比较激烈对服务和营销要求比较高主要要考核业绩,业绩做的好工资才能比较高
银行跳槽出来能做什么?
银行狗一枚,大学毕业后就一直在银行,近5年的时间里,周围的同事换了一大半。接下来说说这些离职的同事都去了哪里。
1.还是银行。说真的,银行干久了,别的真的不会了,辞职了还是去干老本行,无非是换个环境,换个领导,改变下薪酬待遇或者级别。
2.证券公司。现在证券公司也做很多负债、理财等业务,零贷、理财客户经理、业务经理可以考虑。
3.互联网公司。这类企业好公司不多,一般去的都是在银行干得特别憋屈的,或者是去当风险经理或者领导。
4.公务员和事业编。进去的人后悔的不多。
5.老师。近些年很多职业学校扩招,门槛低,待遇也不错,很多学习有财经课,只要专业对口就可以报名,在银行期间还算工作经验。
6.自主创业。有做微商的,也有去开店的
总归,趁现在年轻,能蹦跶就蹦跶会儿吧
银行工作四十年,一直目睹银行的发展和变迁。
我们这个年龄段的打从考干进的银行后,就没有打算跳出去干别的,对企业的忠诚度如同对家庭和爱人一般,忠贞不二。
后来随着银行的改革,慢慢的身边有的同事开始对外面的世界向往,开始不满意自己所处的环境职位,再后来就突然有一天发现,某个同事不上班了,原来跳槽去了新建的股份制银行。甚至让我们惊叹不已的是某个支行分行领导昨天还在全行大会上义正言辞的发表要对银行的改革创新贡献力量,今天却义无反顾的投入到其他银行的怀抱……
这世界变化就这么快。当身边九零后的财经大学金融专业的大学生,纷纷涌入银行的时候,我们这些老银行员工发现,跳槽已成为常态!
压力大跳,岗位不满意跳,和领导吵了一架跳,无法忍受经常加班跳…总之,跳槽成了最常见的事件。
此处不留爷另有留爷处!国有银行压力大我就去股份制银行。大多数熟悉业务的前台柜员,跳槽去其他银行都可以有个营业网点业务主管,手里有资源的客户经理信贷员可以有个行长助理或副行长等着用你。
另有一部分人跳到了自己喜欢的专业,比如律师(法学专业毕业有资格证书),比如老师(师范学院毕业有教师资格证),有的考上了事业编公务员,进了公安进了政府部门。还有的进了会计师事务所税务师事务所,审计所等等相关单位。
还有一部分去企业或大型上市公司干了财务管理人员,懂银行业务在企业还是比较受欢迎的。
有的人离开了银行自主创业,开公司做电商微商的,也都做的风生水起。
总之在银行工作过已经跳槽到别的行业的人们,仍在为自己的生活前途理想忙碌拼搏,在他们成长的道路上,银行工作是一段难忘的也是美好的回忆。