员工对公司培训的意见和建议5条?
员工对公司培训的意见可以这样提的,第一觉得公司培训的知识面不是很广,学到知识跟自己工作方面接触到的不是很多 。
第二,公司培训的经费太少了,经费方面的投入不是很大,导致培训的强度不是很强的。
第三公司培训的讲师不是很专业的,感觉说的知识都比较的片面话,不能理论联系实际去操作的。
员工对公司的培训的建议1,培训的内容要符合我们现有的问题点或者是我们薄弱项,能够切实使得员工或者个人能力得到提升;
2,培训的对象,是适合改领域的人,想拓宽我们素质和技能,且是相关领域合适的人;
3,培训时间,一般建议利用下班或者周末的时间,培训是一个非常严肃和重要的事情,需要大家都能够集中的时间;
4,培训前准备,培训前了解老师的培训大纲和内容,带着问题参加培训,才能高效;
5,培训后实践,将培训学习到的知识点应用到实践中去,学以致用~
如何才能成为一位讲师?
你好!! 成为一个好讲师,首先你要有实践。第二,你要有理论背景,应该对你所讲的东西有独到的见解。第三,你要有良好的表达能力。 第四,除了这些,你还应该多学,多看,与时俱进。 如果你经常在演讲,或者准备把演讲作为自己的终身职业,那么,下面指导我的演讲的核心理念给我带来了很大帮助,我相信,对你应该也会有所帮助.
1:只要有练习的机会就开口讲话!
2:只要练习就大声练习!
3:只要练习就快速练习!
4:只要讲话就用肢体动作表达!
5:就要讲话就用眼神传递!
6:只要讲话就用面部表情表达!
7:演讲生活化,打开自己,热爱丢脸,脱口而出!
8:脚下就是一片舞台!
9:自我感觉良好!
10:一定要有一个焦点,每天坚持焦点的方向!
11:态度永远保持绿色!
12:明确你站在讲台的目的------只为帮助他人!
13:你的演讲态度是--------用你的生命却演讲! 加油,祝你成功