企业培训师(国家职业资格二级) 考什么？
企业培训师(国家职业资格二级)考试内容：
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。
企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。
dhl培训师是什么职业？
你是学物流的吗？我是做DHL的一级代理的业务，DHL是全球性的国际快递，总部在德国，不过我们跟DHL总公司没有直接关系了，只是在那里开了账号收了到国外的快递再经香港新加坡的DHL到世界各地。那个培训生，我个人理解的话应该是高级储备干部，大概是要到一线做管理的，从网上搜了下面的信息，不知道有用没，管理培训生项目（Management Trainee Program）是敦豪全球货运公司(DHL Global Forwarding)人才发展战略的重要组成部分，公司高管直接参与管理培训生项目，源源不断地为公司输送优秀的一线管理者。 管理培训生发展平台 1.清晰的职业发展目标与路径 2.具有挑战的职位轮换 3.完善的导师制 4.全面的专业和能力培训 5.项目管理 管理培训生资质要求 1.2012年应届毕业生，本科及以上学历，物流相关专业优先 2.在校期间具有社会实践经验 3.较强的领导潜能，出色的沟通能力和学习能力 4.优秀的分析问题和解决问题能力 5.勇于创新，乐于接受挑战，承受压力 6.积极开朗，坦诚正直 7.良好的中英文听说读写能力 8.接受异地轮岗
DHL培训师是指在DHL公司从事培训工作的专业人员。他们负责为公司员工提供培训，帮助员工掌握必要的技能和知识，以提高工作效率和质量。
DHL培训师需要具备良好的沟通能力、教学能力和组织能力，能够根据公司的需求制定培训计划，并通过各种培训方式，如课堂培训、在线培训、实地操作等，帮助员工不断提升自己的能力和素质。
体培是什么职业？
我理解的“大体培”
从两个维度来讲：
一、体教融合：主要是围绕体育教育培训，以教授运动技能习得为主；
二、产教融合：主要是围绕体育职业教育，以提供体育行业人才培养为主。
1、TO C 端：为青少年及成人提供运动技能培训及解决心理、生理等功能性需求、考试类相关培训业态：如篮球、体能、健身、减重、长高、体态矫正、中考体育、单招、考研等。（动因、万国、巅峰减重、焱火、柏木等）
2、TO B端：为体育相关人群提供技能提升等培训业务的从业人员的培训。如：健身指导师培训、体适能指导师培训、篮球指导师培训、销售及企业管理培训等。（赛普健身、兰博文等）
3、TO G端：涉及到学历教育的体育人才培养、培训业态。（中体、华体、兰博文等）
02
赛道研判
中职继续教育岗位培训费是干什么的？
：收职业技能培训费，这个的话应该是报读这个就是汽车维修工之类的，这个证书吧！这种证书他因为是国家颁发的证书，如果说要考的话，肯定是有一部分的，这个费用。
职业技能培训是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。国家规定一些职位必须经过职业培训，获得技能等级证书后方可上岗。
中职继续教育岗位培训费用是用于支持中职教育系统中的持续教育培训活动。这些费用主要用于以下方面：
1. 培训教材和资源：用于购买和开发培训教材、教具、实验器材等教育资源。
2. 培训师资：用于邀请和培训专业的教师、学者、从业人员等，提供培训课程和讲师费用。
3. 培训设施和设备：用于提供合适的教学场所、实验室、计算机设备等，以支持实践和实验教学。
4. 培训活动和实践：用于组织学生参加实践活动、实习、培训考察等实践性教育活动。
5. 培训管理和评估：用于培训活动的监管、管理和评估，确保培训质量和效果。
通过这些培训费用的投入，中职继续教育可以提供更加专业、实用的培训课程和资源，提高学生的就业竞争力，满足社会对人才的需求，促进职业教育的发展。
