培训师这个行业到底是做什么的?
培训师描述
1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑;
2、培训师擅长领域:团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售、
3、能适应经常出差讲课。
4、欢迎全国各地培训公司和企业合作洽谈内训事宜。考培训师的条件 (1) 取得本职业助理企业培训师资格证书满4年。(2) 具有中专学历(或同等学历)从事职业培训工作,并获得中级职称资格证 (3)大专学历(或同等学历)从事职业培训工作满8年; (4)具有大专学历(或同等学历)从事职业培训工作满6年,并获得中级职称资格证。(5)具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年以上。(6)取得硕士学位,从事职业培训工作满3年以上。1、调查培训需求,在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程
2、根据不同行业、公司的培训需求的不同,有针对性地进行培训课程的开发和调整
3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,解答疑难问题,实现培训目标
4、做好内部客户资料存档工作,案例素材收集、服务、维护、管理及回访工作
5、总结培训工作得失
6?撰写培训报告,反馈评估培训效果
企业内训师宣传文案怎么写?
企业内训师宣传文案应该包含以下几个方面:明确的内容介绍、吸引人的标题、客户价值、个性化推荐、强调专业性。
首先,明确的内容介绍应该简洁明了,并突出内训师的专业背景与特点。
其次,标题要吸引人,让读者在短短的几个字中就被吸引,想要进一步了解。
接着,文案需要表达客户的价值,即推销自己的优势,让客户有信心选择您的服务。
此外,个性化推荐能够突出顾客体验,让客户感觉得到自己的需求被全面关注。
最后,强调内训师的专业性能够提高客户对内训师的信任度,增加合作的可能性。
综合以上几个方面,企业内训宣传文案就能够更加出色地展示自己,吸引更多客户。
以下是一些企业内训师宣传文案的写作思路和技巧:
1.突出内训师的专业和经验。可以介绍内训师的相关资质、教学经验和研究成果等,让读者了解他们在该领域的专业性和权威性。
2.强调内训的实用性和价值。可以指出内训课程针对企业实际需求,以解决业务问题、提高员工能力为核心目标,突出内训的实用性和价值。
3.体现内训师的教学特点和风格。可以描述内训师的教学风格、授课方式、互动形式等,让读者了解他们的独特之处和吸引力。
4.结合具体案例展示内训效果。可以通过举例说明内训课程的实际应用、提升效果和收益,增强读者的信任感和认同度。
5.引导读者参与内训活动。在文案结尾处加入一些行动呼吁,如点击报名链接、拨打电话咨询、预约面谈等,引导读者积极参与内训活动。
什么是安全内训师?
企业内部安全培训师的简称。主要区别于经过国家或省事培训认可(发证)或外部专家。他们最大的优势有三点:
一是随叫随到,二是便宜,三是理解企业,讲课能够结合实际(这点很关键)
企业内部安全培训师的简称。随着信息技术的飞速发展,企业的数据安全及信息安全问题也日益突出。为确保企业的数据及信息安全,企业需要引进安全内训师。安全内训师作为企业内部安全管理的专家,能够为企业提供安全培训、演练及评估等服务,帮助企业建立健全的安全管理体系,提高员工的安全防范意识和能力,降低安全事件的风险。
是为企业内部员工进行培训的授课老师。
内训的最大特点是根据企业的培训需求,为企业量身定做。
企业内训师在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业带来突出的附加价值。
在内训师培养项目中,需从企业、行业、专业三方面进行筛选。
想知道培训机构的运营方式是什么?为什么一天到晚在招人?
拓展培训机构运营基本模式简单描述:
1、拓展培训市场推广渠道:(1)、开设公司官方网站;(2)、广告宣传主要在“百度推广”采取关键字竞价排名,如:“拓展培训”等等,有条件也可在其他媒体做宣传;(3)、电话拜访;(4)、印制、发放公司宣传资料;(5)、靠老客户口碑相传;(6)、设定客户目标,定期邀请人力资源部门HR参加拓展培训公开课;(7)、寻求相关行业以联谊合作方式进行推广等等。
2、内部机构主要岗位职位设置:总经理、副总经理、市场营销部总监、培训部总监、培训顾问或主管、培训师、市场营销专员、策划网络主管、总办主任、行政专员、财务部总监、会计、出纳等等。
3、建立固定的户外拓展培训基地,包括制造各种拓展培训设施设备;(一般建在旅游风景区或风景区宾馆。)并因地制宜开辟适合野外拓展培训线路和项目。
4、与省、内外著名旅游风景区、宾馆、餐饮、***、交通、配套服务等单位建立长期合作关系;
5、拓展培训项目设计研发;
6、拓展培训操作流程:(1)、受培单位基本情况调研;(2)、根据受培方要求量身定制拓展培训方案;(3)、签订拓展培训协议书;(4)、支付培训预付款;(5)、统一组织前往培训基地;
7、拓展培训项目实施全过程;(略)8、拓展培训评估报告及后期跟踪反馈。