企业培训师是职称吗?
企业培训师不是职称,属于国家职业资格证书。 补充: 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。 企业培训师由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
企业内训师是什么待遇?
企业内训师相当于培训班的培训老师,主要负责企业内部岗位操作规程、业务技术、安全、质量等方面进行培训。
如果只是内训师,没有什么职称的话,也就是一个普通的技工。如果有职称,企业也聘了,那就根据职称发放工资。
如果不是什么大型的国有企业和特种企业,如果是北、上、广、深等地的企业,一般工资在6000~8000左右,如果在三、四线城市,企业内训师也就在3000~4000左右。
创业培训师属于什么职称?
事业单位人员聘用,工资跟职称挂钩。本科刚毕业,没有职称,毕业一年以后转正可以评初级。再过四年,可以评中级,再过五年,可以评副高。评职称要通过考试,有英语,有专业技术考试,现在还有计算机考试,另外,要有一定数量的论文,要求是国家级刊物和科研成果等等。而且有名额限制,很少有年限到了,就能评上的。
内训师属于职称吗?
内训师属于职称。
企业内训师相当于培训班的培训老师,主要负责企业内部岗位操作规程、业务技术、安全、质量等方面进行培训。
如果只是内训师,没有什么职称的话,也就是一个普通的技工。如果有职称,企业也聘了,那就根据职称发放工资。
培训师有职业资格考试吗?
企业培训师不是职称,属于国家职业资格证书。 补充: 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。 企业培训师由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
讲师是什么级别,是副高级吗?
讲师是中级专业技术职称,不是副高级职称。我国的专业技术职称,由低到高分为初级、中级、副高级、正高级。按专业的不同,技术职称又分为几十个系列。讲师属于高等教育系列,这个系列的初级职称是助教,中级职称是讲师,副高级职称是副教授,正高级职称是教授。讲师是中级职称。
讲师是教师系列职称的中级职称,不属于副高级。教师系列职称包括助教、讲师、副教授(高级讲师)、教授。讲师又有三个岗级,八级、九级和十级,副教授有五级、六级和七级,教授有二级、三级和四级,大部分高校的一级教授通常是院士,也有少部分是资深文科高水平学者。
讲师是大学教师职称的一种,是高等学校中次于副教授的教师,属于中级职称。大学教师按照级别分别为:讲师,高级讲师,副教授,教授,级别逐次递增。
讲师的任职条件:1、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作,质量较高,教学效果好;
2、大学专科毕业以上,担任助理讲师职务四年以上,能担任培训教员工作;
3、掌握一门外国语,能阅读本专业的外文书籍和资料。
4、专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近,否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员,取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申报高一级专业技术资格。申报中级职务,任助理级的总年限最低不得少于4年。
5、对虽不具备规定学历与资历,但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员,可破格申报相应的专业技术职务。破格申报对象必须是本单位近三年来考核成绩名列前茅者,且一般情况下,不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者,任职年限的提前一般不能超过1年。