工厂管理培训的课程有哪些?
企业管理培训包含的课程很多,根据针对人群可以分为:企业高层管理培训,中层管理培训,基层管理培训。
针对课程内容又可以分为:自我管理,团队管理,绩效管理等。
同时也可以分为:理论性培训和实战性培训。
关于企业培训,应该首先确定自身的需要,想要哪方面的培训,然后选择相关课程。
整理一些模板可以参考一些,希望对您有所启发,具体的可以在个人介绍那里看到的。
中小企业管理培训一般学哪些课程?
这是由企业老板的身份角色以及职责任务所决定的,据我所知,需要全面、系统提升管理水平的企业老板,偏向选择宽口、实战的综合性管理课程,既有涉及企业战略布局、领导力提升、管理智慧,还会学习营销管理、人力资源管理、财务管控、团队赋能、政商解读等多维度的课程。
还有些企业老板希望在某个板块着重提升,比如品牌策划、税务筹划、项目管理、资本运作、投融资工具学习等,他们会更偏向于项目类的管理课程。
总得来说,老板的学习非常重要,个人建议可以先学习综合性课程,再学习项目类课程,由大到小,由专到精。建议你可以去广州时代华商学习,很不错的!
一线管理人员培训课程有哪些?
一线管理人员培训课程有以下几方面:
1.管理意识
管理概论与组织效能:掌握管理的基本理论,完成从行政到管理的全过程;管理心理学:通过对心理规律的探索,更好地认识自我,了解他人。
2.自控管理
管理心态的塑造:改变自我形象,树立积极心态,发挥主动性;时间管理和提高效率:根据有效性和紧迫性优先考虑多项任务;情绪和压力管理:保持积极的情绪,了解有效的压力管理方法和策略。
3.工作的管理
目标和计划管理:掌握目标管理和计划制定的方法和任务分配技能;业绩管理:实施业绩,灵活使用业绩工具以提高业绩;创新思维和解决问题:使用思维技能和工具以提高分析和解决问题的能力;高效会议:改进会议组织和质量的技术和方法;简报和演示技能:使用PPT作为一种非常有效的视觉说服技术。