对于那些致力于提高员工绩效和满意度的企业来说，数字化转型定位为企业级战略是一个必不可少的工具。让我们一起深入了解数字化转型战略思路及其在企业中的实际应用。
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中国数字化转型开始年限
1、数字化转型最早在2012年由IBM提出，其核心是利用数字技术重塑客户价值主张，增强客户交互与协作。 自2017年起，中国政府连续四年在政府工作报告中提及“数字经济”，显示了对这一领域的关注。 《十四五规划纲要》中明确提出了数字化转型的国家战略地位，标志着其从企业层面上升为国家战略。
2、数字化转型的概念最早在2012年由国际商业机器公司（IBM）提出，强调了应用数字技术重塑客户价值主张和增强客户交互与协作的重要性。随着这一概念的普及，我国政府也开始重视数字经济的发展。自2017年起，中国政府连续四年将“数字经济”写入政府工作报告，显示出对这一领域的高度重视。
3、转型升级阶段（2015-2020年）：这个阶段是中国数字经济的转型升级期，数字经济的发展开始从互联网领域拓展到制造业、金融、医疗、教育等更多的传统产业领域，数字技术的应用和创新更加注重产业和实体经济的深度融合。
4、智能化时代：2015年以后，人工智能、机器学习、大数据等技术成为企业数字化转型的重要驱动力，企业开始构建智能化生态，实现全链条数字化、智能化升级。
5、于2024年6月1日正式实施。这是首个面向各行业组织的数字化转型国家标准，由软通动力与多家研究机构及先锋企业共同参与制定。该标准为数字化转型工作提供参考架构、工作内容及成熟度阶段划分，助力组织明确转型方向、路径和内容，结合实际情况设定阶段性目标。对于加速组织高效、稳定推进数字化转型，意义重大。
6、年。根据查询长虹美菱官网得知，长虹美菱是中国家电行业著名的国有上市公司，数字化开始转型时间是2018年。长虹美菱股份有限公司是中国500强企业、安徽省第一家上市公司，涵盖冰箱、冷柜、空调、洗衣机、小家电等多条白色家电产品线。
数字化转型的意义、思路、路径
数字化转型的定义 数字化转型指的是运用现代信息技术，如通信和互联网，以提高效率和竞争力为目标，对企业业务、管理和模式进行深入变革的过程。这一过程不仅涉及技术应用，更关键的是通过技术推动产品和服务的升级。
数字化转型是指借助现代通信、互联网等技术，以提升效率和竞争力为目标，通过业务、管理和模式的深度变革，使企业实现信息化、智能化。其核心在于通过技术提升产品和服务的竞争力，而非技术本身。转型的核心内容与目的 数字化转型的本质是业务驱动，是技术与业务深度融合的过程，技术是手段，业务是核心。
数字化转型对企业的意义在于：提升企业竞争力：数字化转型使企业能够快速响应市场变化，增强市场适应性，无论是产品调整、营销策略还是供应链管理，企业都能快速反应，确保在激烈的市场竞争中占据有利位置。创新驱动：数字化转型利用先进技术和数据分析，发现新的市场机会，激发产品和服务的创新。
华为的数字化转型方***
在数字经济的浪潮中，企业转型升级的关键一步是拥抱新一代ICT技术。作为引领者，华为提出了独特的数字化转型方***，旨在帮助企业以创新为驱动，突破文化冲突、技术整合与人才挑战的困境。
具体而言，即以数字化转型定位为企业级战略，并进行全局谋划；通过组织转型激发组织活力，通过文化转型创造转型气氛；将战略与执行统筹、技术与业务推动、自主与合作并重的3项核心原则，贯穿转型全过程，保证转型始终在正确的轨道上；通过顶层设计、平台赋能、生态落地、持续迭代4项关键行动，控制转型关键过程。
方法篇详述了华为在数字化转型中的理念、策略和实践，着重阐述了规划、变革项目和IT实施三个核心环节。该篇分为三章，从不同角度深入探讨了华为在数字化转型过程中的思考与实践。第一章，从愿景驱动的角度，介绍了华为数字化转型的规划。
数字化转型是什么意思?
数字化转型是指利用数字技术重构业务和组织，其核心在于最大化地挖掘和释放数据的价值。这一过程涉及大数据、人工智能、物联网和云计算等数字技术，目的是通过这些技术重新设计和优化企业的业务流程、文化和用户体验。数字化转型不仅仅是技术的应用，更是一场涉及业务、管理和商业模式的深度变革。
数字化转型是指将传统的业务和服务通过技术手段，尤其是数字技术进行全面、系统化的改造和升级。数字化转型是一个广泛而深入的过程，涉及到企业运营的各个方面。
数字化转型是顺应新一轮科技革命和产业变革趋势，不断深化应用云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等新一代信息技术，激发数据要素创新驱动潜能，打造提升信息时代生存和发展能力，加速业务优化升级和创新转型，改造提升传统动能，培育发展新动能，创造、传递并获取新价值，实现转型升级和创新发展的过程。
企业在追求卓越时，数字化转型定位为企业级战略显得尤为关键。我们希望通过数字化转型战略思路为您提供更多的启示。如果您对此有任何建议或反馈，我们热切期待。
