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本文目录一览：
- 1、苑氏当代名人有哪些?
- 2、内训师的成长分五个阶段
- 3、王建中的人物经历
- 4、中国有哪些优秀的企业大学?
苑氏当代名人有哪些?
1、苑玉宝 1977年生，安徽蒙城人，1992年入蒙城武校练习武术；94年入安徽体工队武术散打队接受训练；99年入北体大就读。泰国失手并不能说明苑玉宝没有实力，75公斤级别赛中，“白眉大侠”苑玉宝是一个重量级的选手，有神腿王之美称。
2、苑姓现代名人众多，其中不乏在不同领域做出突出贡献的杰出人物。苑化冰，1919年生于河北大城，曾担任中国人民***总后勤部装备部长，是一位少将。苑国辉，1931年出生，河北清苑人。1945年加入中国人民***，并于1951年毕业于空军航空学校。在抗美援朝战争中，他成功击落敌方F-86型飞机两架。
3、除上述几位历史名人外，苑姓还有其他知名人物，如春秋莒大夫苑羊牧之、五代楚将领苑玫、宋官吏苑徽猷、书法家苑基、元官吏苑华、道士苑至果、明官吏苑秀、苑藩、苑囿、苑时葵、苑囿藩、清官吏苑林嵋、苑鸿绪、苑池等。
4、现在苑姓还是有不少名人，本世纪初中国有的超级散打王是北京的叫苑玉宝。苑姓起源于商朝高宗武丁的儿子，当然还有来自少数民族血统的来源。人数不多，但分布很广。
内训师的成长分五个阶段
1、第五阶段：组织学习的领军者 构建员工自主学习型组织，内训师成为员工学习成长的领军者。主要挑战： 内容共创、运营管理、平台支持，三者缺一不可。 搭建微课生态圈企业解决方案，满足员工学习需求。
2、系统化、进阶性的培养内训师，是我接触企业内训师的第二个阶段。 操作流程 组织内训师年会，提炼内训师成长之路，根据不同阶段的胜任力要求，匹配相应的培养课程。 主要培养内容，TTT授课技巧，课程设计与开发，PPT设计与制作等。 主要挑战： 课程和讲师的运营管理。
3、一般认为，组建流程需要分为三个阶段：1 选拔阶段 内部员工自愿报名或者管理层推荐报名，由人力资源部发出考核通知，通过笔试、 面试 PK，选拔多名实习内部培训师。
4、整个选拔活动共分三个阶段进行： 第自荐阶段，以自由报名的方式招募内部讲师侯选人， 免费集中参加内部为期2-3天的TTT训练。 然后参加者每人进行5分钟不规定题目授课演讲及问答环节， 后决定12-15人进入第二阶段。 第通过第一阶段的人员继续参加内部组织的为期1- 2天的TTT提升培训。
5、培训的四个阶段：第一阶段：素质提升 第二阶段：行业知识 第三阶段：技能掌握 第四阶段：汇报验收 员工必备技能：3诵5歌8操16课 （一）诵读（3诵）：公司企业文化类。（二）歌曲（5歌）：公司企业文化歌。（三）手语操（8操）：八个手语操。
6、控时即把内容和形式进行合理规划，分阶段实现教学目标。 培训师的成长有三个阶段，分别是讲不长、不会收和收放自如。 第一个阶段：讲不长，即谈资较少，或形式运用不善，导致时间盲点，大脑空白。 第二个阶段：不会收，即准备工作是充分的，谈资也是有的，但无轨电车开出去很远，收不回来，时间超时，令学员坐不住。
王建中的人物经历
1、王建中曾在山西多家企业分别担任营销总监、总经理和总裁，在这些企业中他所达到的一个共同结果，就是为所管理企业带来了销售业绩的直接突破、管理效率的更多提升、品牌内涵的消费认同，从而也因此成为了王建中在山西企业界具有重大影响力的关键。
2、王建中，他天生与书画有缘，置身碑帖翰海中，凭借对中华民族文化艺术的独有感触与领悟，历经30年磨砺，渐入佳境。
3、历任省物价局科员、副主任科员、省农产品成本调查队科长、副队长；省物价局综合处处长、非商品收费处处长、行政事业性收费处处长、物价局局长助理、挂职长丰县委副书记；省物价局副局长；省物价局局长、分党组书记，省发展改革委党组成员。
中国有哪些优秀的企业大学?
TCL领导力开发学院：专注于领导力培养，通过一系列专业课程和实战演练，帮助TCL员工提升领导力，实现自我成长与企业目标的有机融合。 阿斯利康中国管理学院：以医药行业为背景，学院提供专业管理培训，覆盖市场营销、产品管理、战略规划等多个领域，助力阿斯利康打造一支高效、专业的管理团队。
在中国，一些知名企业大学包括：华为大学华为大学成立于2005年，是华为技术有限公司旗下的教育机构，致力于为全球华为员工及合作伙伴提供培训和发展机会。华为大学强调实战导向，通过案例教学、模拟演练等方式，提升员工的业务能力和综合素质。
在中等规模的企业大学中，绝味管理学院和麦当劳中国汉堡大学也颇具代表性。绝味管理学院通过系统化的培训课程，帮助员工提升专业技能和管理能力。麦当劳中国汉堡大学则专注于快餐行业的管理培训，帮助企业提升服务水平和顾客满意度。
苹果大学 苹果大学秉承乔布斯的教育理念，虽未正式入驻中国，但其课程设置丰富，涵盖产品设计，吸引员工自主选择。苹果大学的讲师阵容强大，来自各行各业的专业人士，显示出其对专业性和实践性的重视。
平安大学：综合性企业大学，旗下寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院和博士后工作站，这是2014-2015年的架构。它的博士后工作站很有特色，出身也比较高大上，有同中国社会科学院、南开大学这样的一流机构合作，指导专家也是业内响当当的人物，比如吴敬琏、李扬等。
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