营业执照中职业生涯规划属于什么经营范围？
人力资源公司经营范围，包括人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。含招招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
化妆师的职业规划？
化妆师毕业以后，面临社会的考验，进入职场后一定要有自己的职业规划。
第一步：起步阶段。在这一时期，无论做什么工作，都以积累工作经验和熟练化妆基本功为主，不要追求薪资待遇的高低，尽量在中大型的企业工作，进步会更快。
第二步：晋升阶段。当化妆师的经验和技术达到一定程度以后，你可以考虑跳槽换一家更大型的工作和工作环境，也可以选择去知名的学校进修最新的化妆技术。
第三步：发展阶段。从事中高层管理领导，尝试做化妆主管、总监或者是店长，熟悉化妆行业的产品销售和管理模式。
第四步：创业阶段。当经验、阅历、人脉、资金都到位的时候，可以考虑自主创业。
1、了解自己，从实际出发
常言道靠山山倒、靠人人散，学习好本领才是真本事，扣心自问是否真正的了解自己呢?了解自己才能够让自己成长，现在不论是微信还是微博，能够了解自己的人才能够营销自己，一个化妆师要善于了解自己、营销自己，为自己积累经验财富。尽量让自己技术全面的同时，要培养专长，例如古代发型、广告妆，时尚创意，色彩……这样，你在某一方面就会超越旁人，因此你的求职成功率就会高很多。再次，要尽量让自己的综合素质不断提高，不断超越自我。这样你就可以很自信的面对不同题材的剧本或不同需求的造型主题命题，可以更轻松和快速地抢在别人前面拿出作品，尽量做好自己行业里面的一些积累这样当机会来临的时候才能够抓住机会，走向成功。
2.系统学习是有必要的
众所周知化妆是一门及造型、服饰、色彩等元素***的一门综合技能，如果只是进行短期的单一定向培训，显然是不科学的，不利于学生的综合组织，限制了学生的就业宽度于哲造型建议建议系统的学习化妆，不要单纯只学习某一方面的妆型，只要涉及到化妆的知识都要学习，然后再根据市场去从业，这样就业机会就多些。
3.提升综合素质
化妆行业从舞台上发展至今，从一个简单只是做脸部化妆的行业，发展到如今的发型设计、肤色考量、个人气质为一体的综合性工作，这些周边的设计都会为化妆造型注入新的时尚元素，所以说综合素质的提升对于化妆师很有必要
4、化妆师就业方向
二十年前我们谁都不会想过，在自己的婚礼上出现专业化妆师为自己设计造型，但是随着人们生活水平的提高，对美的渴望越来越大。影楼的兴起、时尚秀场的火爆、影视剧的蓬勃发展，都离不开化妆师的造型，可以说化妆业的市场需求是非常大的。同学们也要考虑清楚自己想要具体从事哪方面的化妆工作。在我们北京京彩学校，在校期间就会安排同学们出外实习，提前了解工作程序，感受工作氛围，积累工作经验，为同学们的毕业就业打下了很好的基础。
简述影响职业生涯规划的因素？
职业生涯规划的影响因素包括：
1、个人因素个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、教育、自我价值观等要素。
2、社会因素社会因素对每个人的职业生涯乃至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析，了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向，寻求各种发展机会。影响职业生涯的社会因素包括社会阶层、经济发展水平、社会文化环境、价值观念。
3、环境影响环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响，它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境之分。扩展资料职业规划最重要有两个主要目的：1、为了找到适合自己的工作。找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己，每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可以通过可靠的量表工具的测量，评估职业倾向、能力倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基础。然后，由咨询师根据南北市场、行行业业的千千万万个职位，进行分析，找到这个人岗匹配的匹配点，也叫职位切入点。2、为了通过规划求得职业发展，制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施，然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导。
