为了满足员工和企业的发展需求，企业培训视频观后感怎么写好已经变得不可或缺。让我们一起探讨培训视频的观后感怎么写，看看它如何带领企业走向成功。
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看于大成《优秀员工是怎样练成的》观后感
1、看于大成《优秀员工是怎样练成的》观后感 每一次看于大城老师的《优秀的员工是怎样炼成的》，每一次带给我的触动都有所不同。听于老师讲课才了解，这堂怎样才能成为一名优秀的员工的课程是他通过走访全国无数个企业，结合企业和员工等几方面的意见***而成。
2、于大成优秀员工的炼成关键在于其坚定的职业态度、持续的学习进步和团队合作的精神。首先，于大成作为优秀员工，具备坚定的职业态度。他深知工作的重要性，始终将公司的利益放在首位，尽职尽责地完成每一项任务。他对待工作充满热情，不畏艰难，勇于挑战，始终保持积极向上的心态。
《赢在执行力》观后感范文
1、观看余世维的《赢在执行力》视频培训，深刻理解领导力、执行力与优秀管理者的关联。认识到创新对于完成工作的重要性，无论创新观念、技术创新还是管理创新。对执行力的感悟深刻，执行力是贯彻战略意图，按质按量、不折不扣地完成工作，实现预期目标。执行力体现企业整体素质与管理者角色定位。
2、赢在执行力读后感1 近期，看了余世维老师的《赢在执行》虽然没有从头到尾得全部看完，但是还是很受启发，以前总觉得一个部门的工作上不去是因为人的能力与素质所致，现在才知道人的素质以及能力不高只是其中小小的一个方面，这其中的主要因素是执行力的问题。
3、培训内容围绕“赢在执行力”这一主题展开，共分为六个章节：第一章节，对执行力的衡量标准进行深入解析。执行力的本质在于完成任务的质量与数量。成功的关键在于人，而非资源。员工的观念与思想的转变是提升执行力的关键。
安全生产视频观后感
安全生产视频观后感范文一 6月19日，在营口分公司二楼总经理办公室，公司全体员工围绕在一起观看《关爱生命，安全发展》影片。影片中一个接一个的伤亡数字，一个接一个的安全事故，一个接一个的事故场面，一个接一个的会议，一个接一个法规，让我久久不能回到现实中。
未经批准和办理相关的 审批手续，就自行进行项目建设，违反国家法律法规；不具备生产条件就组 织生产试车，对员工也未进行相关的安全教育培训；企业责任人违章指挥， 强令执业冒险作业；安全生产责任制不落实，安全生产管理制度不健全，没 有按规定编制相关的工艺操作规范和安全操作规程。
职工安全生产观后感1 根据公司安全生产月活动工作安排，厂里组织观看了安全事故视频。江苏昆山爆炸事故、辽宁鞍钢爆炸事故、煤矿漏水坍塌事故，这每一起事故无不都是群死群伤的重大安全事故，看后让人震惊，更加让人深思。 通过这次学习，让我们深刻体会到安全责任的重要性。
让血的教训时时留存我们的记忆，让安全的警钟时时在耳边响起，让我们用行动唤起全社会对健康和生命的珍惜。
安全纪录片观后感 (二) 今天，煤矿组织员工观看了安全生产警示教育片《伤逝》看完视频后，心里久久不能平静。屏幕上，一起起安全事故，夺去了多少鲜活的生命，给死难者家属心中留下无尽的伤痛。泣血的场面，深深地***着我们的视觉神经，让在场的每一个人揪心、叹惜。
工厂安全视频观后感篇一 火善用之则为福，不善用之则为祸。现在正处秋季，风高物燥是火灾的高发季节。为了进一步加强全体员工的消防安全意识，上周四周五晚上行里组织全体员工观看了一场触目惊心的消防 安全 教育 片。
公司观后感怎么写
华为公司参观后感 （一）20**年4月2日，我们一行近30人有机会参观了华为公司，留下了深刻的印象。华为公司20**年全球销售收入达到了1491亿人民币（218亿美元），同比增长19%；净利润为183亿人民币（27亿美元），净利润率为12%。
结合公司现状，我觉得公司的安保、保洁、工程等人员的服务意识水平和业务上的应知应会能力还需进一步提升，通过入职培训和在职培训，对新入职的员工进行业务的应知应会能力培训，以使一线员工的服务水平有更好的提高，同时还要加强员工自身服务意识的培养。没有意识，何谈服务。
安全警示教育观后感范文一：为了强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识。最近，公司在全矿范围内组织全体员工学习了安全警示教育，通过典型的安全生产事故案例《家》、《他》、《盲洞迷途》警示教育大家，只希望全体员工从中学到相关知识，在以后的工作，生活中时刻保持住安全第一的观念。
《公司的力量》观后感：权力是自己争取的，一再纵容只会让人更贪婪。看到第四集了，大概内容是讲员工怎样从雇主那里争取来工作的自由，保险，福利等等。当弱势的员工面对贪婪的企业雇主们的时候，员工权益一再受到侵犯，而员工一再选择忍气。这换来的只会是雇主一再的放肆一再的贪婪。
公司的力量观后感3 首先，对公司这个组织做了一个高端的描述：公司是迄今为止被证明最有效的经济组织，是近代以来最伟大的组织创新。在世界各地，原本互不相识的人在“公司”这样一个组织里为了共同的目标而高效地、努力的工作，原本以为自然而然，实际上是无数前辈在经营实践中逐步完善的这样一个经济组织。
在上述内容中，我们详细探讨了企业培训视频观后感怎么写好的核心价值和培训视频的观后感怎么写的重要性。无论是为了提高员工的能力，还是为了推动企业的长远发展，培训都是至关重要的。如有更多疑问或建议，欢迎与我们联系。
