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员工培训合同协议书范本(6篇)
1、为提升新员工技能，甲方向乙方提供内部培训。双方达成如下协议：培训内容：___，培训期自 年 月 日至 年 月 日，共 天。培训期间工资按原工资办法支付，社会保险按在编人员处理。培训期间提供生活费 元/月，培训费用由甲方承担。乙方需遵守培训规定，努力学习，完成培训任务。
2、员工培训协议合同（1）培训目的 让新员工更快适应工作环境，了解公司概况、规章制度、组织结构，熟悉新岗位职责、工作流程，以及服务行业应具备的基本素质。培训程序 针对大学生或合同工集中培训，由集团职校与用人单位共同进行；人数较少时，由具体用人单位负责培训。
3、根据甲乙双方签署的 劳动合同 的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款： 甲方的责任、权利、义务： 根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。 甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。
4、甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：培训时间：从年月日起，至年月日止。培训地点：待定。培训形式：选择以下第种方式：全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。
老板出钱让员工学技术合同怎么写
对于老板出钱让员工学技术合同内容要有：甲乙双方均发送基本信息；培训目的；培训内容及要求；培训时间；承办方；费用及支付方式；乙方的义务；甲方的义务；甲方的权利；双方违约责任；双方签字盖章、电话、地址、年月日。 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
如果是厂里出资，那你再学完回来以后工作的三年内，如果辞职，是要把对应比例学费退还给厂里的，个人认为，可以用厂里的钱去学，如果后面你真要辞职的，也就赔学费，和你自己报名去学是一样的性质，如果后面你没辞职，那这笔钱你就省下来了。
．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金___元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。
如果单位为了培训你而直接或间接支付了额外的成本，比如让你带薪脱产学习，或者耗费了正常工作之外的人力、物力给予你专门的培训等，那该单位以进行了这种培训为由要求你工作满一定的年限或支付相应的费用也是合理的。
为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与公司共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
企业员工培训协议书
为满足工作需求，甲方与乙方签订岗前培训协议，双方应遵守以下内容：甲方提供无薪技术培训给乙方。培训期从___年__月__日开始至乙方上岗，培训内容将由甲方提供。如乙方不服从安排、违反法律法规或甲方纪律、未通过考核，甲方有权终止合同。
甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：培训时间：从年月日起，至年月日止。培训地点：待定。培训形式：选择以下第种方式：全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。
公司资助员工前往指定学校或与公司约定专业学习，学习期为自起至结束，总计学习天数。员工应按公司规定或约定在指定学校或专业学习，如需变更，需提前通知公司并获得批准，否则视为旷工。学习时间计入工作时间，工龄连续计算。培训期间工资按原工资的百分比发放，奖金按通常发放额的百分比支付。
员工将赴指定地点学习特定内容，学习期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，总计（天/月）。员工应按公司指定或约定的学校及专业进行学习。如需变更，应提前通知公司并获得批准，否则将视为旷工。员工在学习期间计入工作时间，连续工龄累计。
为了快速适应工作环境，掌握必备岗位技能，公司对新员工进行为期 个月的脱产专业技术培训。甲乙双方协商一致后签订以下协议，共同遵守。培训时间： ___年___月___日至 ___年___月___日 培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
公司员工培训合同模板5篇
1、甲方有权要求乙方服务 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内违反协议，需退还甲方支付的学习费用及违约金。乙方的责任、权利、义务：自觉遵守培训规定，努力学习，完成培训任务。未能完成培训任务需自费参加培训，作为绩效考核的一部分。
2、员工培训协议合同（1）培训目的 让新员工更快适应工作环境，了解公司概况、规章制度、组织结构，熟悉新岗位职责、工作流程，以及服务行业应具备的基本素质。培训程序 针对大学生或合同工集中培训，由集团职校与用人单位共同进行；人数较少时，由具体用人单位负责培训。
3、甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：培训时间：从年月日起，至年月日止。培训地点：待定。培训形式：选择以下第种方式：全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。
4、住 所：乙 方 （劳动者） 姓 名：性 别：出 生 年 月：家 庭 住 址：居 民 身 份 证 号 码：为了帮助新员工快速适应工作环境，掌握必需的岗位技能，公司决定对新招员工进行内部定向强化培训，培训为期三个月。甲乙双方经过协商，达成共识，特订立以下协议。
新员工入职培训协议(通用5篇)
1、为提高乙方职业技能，甲方支持乙方参加培训。双方订立如下协议：培训内容：___，培训期自 年 月 日至 年 月 日，共 天。培训地点：___。培训期间工资按原工资办法支付，社会保险按在编人员处理。乙方须遵守培训规定，完成培训任务，否则以旷工论处。
2、甲方与乙方就乙方参加职业培训订立如下协议：乙方将赴xx进行培训，培训期为xx，期间工资按原工资办法xx支付，社会保险按在编人员处理。乙方学习期间，甲方支付生活费xx元/月。差旅费按公司标准支付。乙方应遵守培训学校规定，若违规***将被视为甲方内部***。
3、入职协议书 篇1 甲方___因工作(生产)需要(或根据乙方___的个人申请)，同意乙方参加___培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意： 参加培训的时间从___年___月___日起，至___年___月___日止。 培训形式：___ 全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。
公司与员工的协议书
公司与员工的协议书 篇1 甲方： 乙方： 根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下： 第一条 岗位 甲方聘用乙方在 岗位从事工作。
地址：员工地址 乙方为甲方正式员工，于20xx年6月加入公司，担任采购部经理职务，月薪5000元，到20xx年2月12日，共计服务7年零8个月。
第六条，劳动纪律：乙方需遵守国家法律、法规和甲方的规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。未经法人代表授权，乙方不得对外代表公司进行民事活动。如有违反，公司有权解除劳动合同。
甲方：（企业全称）乙方：（员工姓名）签订日期：（年月日）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关国家规定，甲乙双方订立如下协议：劳动合同期限 固定期限：自（年月日）起至（年月日）止。其中试用期（月），自（年月日）至（年月日）。
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