国外企业培训应用系统 国外的培训

成功的企业都知道，不断学习和发展是关键。国外企业培训应用系统正在为企业创造更多的机会。本文将探讨国外的培训及其如何影响组织的成功。

本文目录一览：

1、企业培训有哪些好的平台推荐?
2、企业管理培训中的MTP是什么意思
3、国内比较好的企业培训系统有那些?
4、企业培训管理系统包含哪些内容?
5、深圳市赢诺科技有限公司在线培训系统
6、有用过国外e-learning系统的吗?给介绍一下

企业培训有哪些好的平台推荐?

1、知学云知学云主要针对政企客户，致力于数字化学习的整体解决方案。其轻量化系统针对个性化需求，但课程资源和功能丰富度有待提升。对于政企客户来说，这可能是理想选择，而对于其他企业，可能需要优先考虑更广泛的选项。职行力职行力专注于零售行业的企业人效运营管理，通过智能运营平台提升企业效能。

2、问鼎云问鼎云提供一站式解决方案，包括线上线下混合式学习。适用于大型企业，客户包括吉利汽车、老板电器等。优点是可提供项目全过程学习运营服务，但不支持定制和移动端。云学堂云学堂是国内领先的培训平台，适合中大型企业，服务客户如无印良品、徐福记等。

（图片来源网络，侵删）

3、**酷学院**：为中小企业提供性价比更高的轻量化在线培训平台，适合基础功能需求。 **授课学堂**：作为钉钉的集成商，轻量化在线培训平台，适合中小企业使用。 **小鹅通**：为企业和个人提供知识服务平台，支持C端B端服务知识管理，但企业培训单一模块使用可能受限。

4、量见·云课堂由浙江大学核心团队打造，量见·云课堂连接全球顶级教育资源，致力于成为企业学习的云平台和优质内容供应商，助力企业培养创新人才。知学云知学云科技是国内领先的政企数字化学习整体解决方案提供商，为企业提供一站式培训服务。

企业管理培训中的MTP是什么意思

Management Training Program，这一概念直译为“管理培训计划”。在培训的领域，M代表“管理”，强调的是对管理者能力的培养。T代表“Training”，意味着通过教育和实践，提升参与者在专业技能方面的水平。P代表“Program/Plan”，它涉及到计划的制定与实施，确保培训活动有条不紊地进行。

MTP培训是指中层管理技能培训（Management Training Program），针对企业中层管理人员的系统性培训项目，旨在提升他们的领导力、管理能力和业务技能，以更好地带领团队实现组织目标。中层管理在企业中扮演桥梁角色，既要传达高层战略，又要指导下属工作，是企业执行力的关键，对稳定发展和创新至关重要。

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MTP即管理培训计划，其全称为Management Training Program/Plan。这套培训体系最初于1950年代在美国诞生，旨在帮助企业提升管理水平。在MTP体系中，培训被视为一种战略性投资，企业通过系统的培训计划来培养和提升员工的专业技能及管理能力。MTP不仅关注员工的技术知识，更注重培养员工的管理素质和领导力。

MTP，即管理培训计划，全称为Management Training Program/Plan。最初，MTP的概念源于20世纪50年代的美国，其目的是为了有效提升企业管理水平。这一培训体系通过系统化的学习和实践，旨在培养出具备卓越管理能力的领导人才。在MTP框架下，培训内容涵盖了多个方面。首先，领导力培养是核心内容之一。

MTP(英文全称Management Training Program )原义为管理培训计划，是由美国在二次大战后，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。

MTP(英文全称Management Training Program )原义为管理培训计划，是由美国在上世纪50年代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。在这期间，先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。

（图片来源网络，侵删）

国内比较好的企业培训系统有那些?

1、时代光华时代光华专长于特定行业，如医疗、金融等，是垂直领域的佼佼者。它提供在线学习、线下公开课等全面服务，适用于中大型企业，但小企业可能需要寻找更为通用的平台。虽然系统功能固定化，但升级速度可能较慢。知学云知学云主要针对政企客户，致力于数字化学习的整体解决方案。

2、云学堂：融资最多的企业培训SaaS，提供一体化解决方案，品牌知名度高，但价格较高且服务质量参差不齐。平安知鸟：平安集团的产物，聚焦证券银行领域，提供全方位的数字化解决方案，AI智能***成为亮点，但内部***能力有待提升。魔学院：价格亲民，适合小微企业，但功能基础，无法满足复杂企业需求。

3、Traingo合作企业均为国内外大型企事业单位和世界500强；如：中国水电八局、中国航天三院、招商局、红塔集团、一气大众、碧桂园等知名企业。我们企业在线培训系统支持标准化采购和定制开发，满足不同企业培训管理需求，改善培训管理效率，提升企业人才竞争力。

企业培训管理系统包含哪些内容?

1、培训课件管理：企业培训系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件，丰富了课件内容。培训课程管理：可以自定义构建课程的章节结构，可以对课程进行无限层级分类创建，简单灵活，易管理。

2、培训管理体系涵盖了多个方面，主要包括培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。这些体系共同确保了企业培训工作的有效性和持续性。培训管理体系具体包括一系列制度和政策，如培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等。

3、培训管理体系涵盖多个方面，具体包括培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。在培训管理方面，主要涉及一系列与培训相关的制度，如培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等。

4、首先，该系统包括培训管理体系，这是整个培训工作的基础框架，涵盖了从培训需求分析到效果评估的全过程。其次，培训管理体系进一步细分为培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理以及培训与绩效考核管理等多个方面，确保培训活动的有序进行。

深圳市赢诺科技有限公司在线培训系统

深圳市赢诺科技有限公司推出了一套全新的在线培训系统——赢诺网络培训平台，该平台是基于对国内外优秀学习平台的研究和国内用户实际需求的深入了解，结合公司丰富的行业经验精心打造。

深圳市赢诺科技有限公司的在线考试系统，Kingno通用考试系统，是一款备受市场青睐的网络考试软件。该系统采用Web技术，支持局域网和互联网环境，无需安装额外客户端，便能实现网上考试、作业、练习和成绩查询等功能。

值得注意的是，深圳市赢诺科技有限公司的创始人在过往的工作经历中，曾在漫步者股份有限公司担任多媒体音箱研发工程师，随后在IBM与长城计算机合资企业ISTC担任POS机技术工程师，再到国内著名e-learning供应商任职，负责e-learning项目的销售。

深圳市赢诺科技有限公司武汉分公司是2015-08-12在湖北省武汉市汉阳区注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于武汉市汉阳区江堤村广电兰亭珑府第3幢1单元5层1号。深圳市赢诺科技有限公司武汉分公司的统一社会信用代码/注册号是91420105347210920U，企业法人罗秀，目前企业处于开业状态。