培训和发展是企业持续成功的关键。企业培训从平凡到卓越的趋势和策略正在迅速发展，而从平凡到卓越的培训分享也正处于变革的中心。
本文目录一览：
- 1、从平凡到卓越作者简介
- 2、《优秀到卓越》的读后感
- 3、品牌塑造五大关键因素
- 4、读《从优秀到卓越有感》
- 5、从平凡到优秀简介
从平凡到卓越作者简介
戈登的成功并非偶然，他以独特的视角和方法，帮助众多组织和个人从平凡走向卓越。他的著作不仅在学术界受到好评，更在实践中产生了深远影响，成为了提升个人和团队效能的宝贵指南。
马克·桑布恩(MARK SANBORN)，桑布恩联合公司（Sanborn Associates， Inc.）总裁，该公司致力于领导力和影响力的开发工作。他还是国际畅销书《邮差弗雷德》（The Fred Factor）和《没有头衔的领导者》（You Dont Need a Title to Be a Leader）的作者。
李涛，以卓越的企业咨询式培训专家身份闻名于世。他担任清华大学、北京大学、上海交通大学等知名学府MBA课程的特聘教授，丰富的学术背景为他的专业知识增添了一份深厚底蕴。
《这辈子，不能总这样——从平凡到卓越的11堂人生课》(作者高英)是一部旨在引导人们从平凡走向卓越的特别之作。它不仅揭示了自我认知的关键，还提供了解决难题的策略，帮助读者实现由内而外的蜕变，塑造全新的自我形象。本书旨在激发读者的内在潜力，摆脱困境，迈向辉煌的人生道路。
美国著名励志作家、小说家和剧作家彼得·凯恩（Peter Kyne）的作品深受读者喜爱。他出生于旧金山，其军旅生涯为他提供了丰富的创作源泉，曾效力于美国第14步兵师，在菲律宾的服役经历为他的文学创作增添了独特的视角。
做人方与圆：从平凡到卓越的处世智慧，是李唐编著的一部引人深思的作品。在书中，作者以独到的见解，深入浅出地阐述了在复杂多变的社交环境中，如何运用“方”与“圆”的智慧，实现个人的成长与成功。
《优秀到卓越》的读后感
1、《优秀到卓越》的读后感1 《优秀到卓越》一书中，还有一个观点我很有兴趣，那就是有关技术的在一家卓越的公司里的位置。总的来看，没有一个第5级经理人是把技术放在首位的，甚至很少把它排进前5位。但是于此矛盾的就是这些卓越的公司又是最新技术的开创者。
2、《从优秀到卓越》读后感1 这本书主要讲了要想在人生的道路上取得成功就必须要抢先一步，抓住时机，先下手为强。当今世界竞争激烈，企业想要脱颖而出，站稳脚跟，就必须要善于抓住时机。
3、〔《从优秀到卓越》读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
4、《从优秀到卓越》读后感1 最近读了一边由吉姆·科林斯写的《从优秀到卓越》，该书用对比方法比较卓越公司与对照公司如何从优秀转变为卓越，描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越。
品牌塑造五大关键因素
品牌塑造是一个企业从平凡到卓越的关键过程，它涉及多个因素并以质量、独特性、领先策略、整体营销力和高雅文化为核心。首先，高品质是企业生存之本，产品质量的卓越是竞争的关键，凭借企业的系统管理确保其稳定性，远胜促销手段，既赋予消费者价值，也带来额外的使用体验。
品牌塑造是从以上品牌的众多元素及现实消费情况着眼，结合品牌标准化体系的过程：不健康、健康、健将一个逐步渐进的过程。特别提出企业品牌塑造注意的五个关键点： 消费者对中小企业品牌的认知，大多是开始于终端，所以，中小企业为了提升品牌知名度和展现良好的品牌形象，必须在终端表现力上多下工夫。
五大因素，品牌认知度、品牌知名度、品牌美誉度、品牌忠诚度、品牌联想度。启发：五个关键要素是一个整体的，是相辅相成、相互依存的。企业如果想打造一个成功的品牌，就需要紧密地围绕这五个关键要素进行，缺一不可。
打造品牌的关键因素有两点。分别是：做好品牌定位 要做好企业品牌建设，首先需要进行品牌定位。品牌定位是指通过对企业的产品、服务、形象进行规划设计，从而给目标消费群体留下的特有的经济价值印象。要做好品牌定位，需要考虑很多方面，如行业环境及竞争对手分析、目标消费群体等。
消费者满意度是衡量品牌价值的重要因素，但真正的品牌忠诚源于诚信。企业应当勇于承担责任，而非回避，这将有助于提升品牌形象。同时，企业应认识到自身的优劣势，通过多品牌战略满足消费者的多元化需求，如宝洁和可口可乐的成功案例所示。品牌最终由厂家创造，但真正的成功在于消费者的认可。
读《从优秀到卓越有感》
读《从优秀到卓越》有感(杜亚群)假前最后一次全干会上，我们以年级组为单位，收到了李校长精心准备并亲手赠送的的暑期礼物---每人一本教育专著。从收到的书可以看出，这是校长针对每个人现在的工作实际，有针对性的选择，从书名就可以看出校长对每一位老师今后的成长期望。
优秀是卓越的大敌。在我们平常看来，优秀绝对是卓越的前一步，不优秀怎么可能卓越。然而，作者却通过分析证明了这个看上去不靠谱的观点。
从0到1，从优秀到卓越 从0到1，就是从无到有。可以是一个产品，一个平台，一个公司……从优秀到卓越，就是一个不断自我颠覆，自我突破的过程。我的师父明月老师就是这样一个爱折腾，不服输，有韧性的创业者。工作不是生活的全部，但是生活中不可没有工作。
从平凡到优秀简介
1、其次，优秀的员工是团队精神的典范，他们懂得协作，明白个人的力量有限，而集体的力量无穷。他们积极参与，乐于分享，这种团队精神推动了企业的创新和发展。他们积极主动，富有创新思维，不畏困难，不找借口，始终追求卓越。他们的这种态度不仅提升了工作效率，也为企业的进步注入了活力。
2、编辑导读内容简介本书从员工的角度出发，着重从定好位，挑战职场至高点；换个思路，条条大路通罗马；行动是通往成功的桥梁；别让细节毁了你的前程；用忠诚换取个人的发展；勤奋让你更加优秀；要有团队精神，时刻顾全大局等七个方面进行详尽展开。
3、这些都是改变的体现；在逆境中挺立，勇敢面对压力，迎难而上，是改变的决心；优化个人习惯，净化心灵，更新观念，这是内在的革新；保持乐观自信，勇于探索，善于合作，是改变的态度；不断学习新知，全情投入工作，自强不息，是改变的动力。
4、人生是一场永不停歇的提升之旅，没有终点，只有不断超越。从平凡到优秀，再到卓越，这是我们对卓越的追求，也是我们对生活态度和精神境界的升华。保持热情和坚定信心，是踏上卓越之路的首要条件。
5、一个人坦率并没有错，但不要坦诚到什么话都说。方是做人的正气，是优秀的品质；圆是处世老练、圆通，善用技巧。正如人走路，只会向前是不行的，还要懂得曲径通幽。一个人如果过分的有棱角，就会伤到别人，就容易四处碰壁。但如果太八面玲珑，总喜欢用计谋，又会让人不信任、害怕和疏远。
6、坦诚是美德，但过于直率并非总是适宜。方正代表正直和优秀，是做人的基本原则；而圆通则是处世的智慧，懂得灵活运用策略。就像走路，一味直行无法应对复杂环境，懂得转弯才能抵达目的地。过于锋芒毕露，容易伤害他人，导致人际关系紧张；而过于圆滑，过于依赖计谋，又会让人产生不信任和疏离感。
此刻，关于企业培训从平凡到卓越的讨论接近尾声。借助从平凡到卓越的培训分享，我们希望为您展现了培训的真正价值。非常感谢您的阅读，如有其他问题，欢迎随时与我们交流。
