许多成功的企业都认为中小企业数字化的通知是他们成功的关键。在本文中，我们将一起深入探讨中小企业数字化赋能专项行动，了解它如何为企业带来长期的价值。
本文目录一览：
- 1、河南省针对中小企业有哪些政策支持
- 2、【最新政策解读】2024年20个数字化转型试点城市中央财政奖补政策!_百度...
- 3、关于印发中小企业划型标准规定的通知
- 4、企业数转成功要素系列(三):一把手“掌舵”是数转成功的关键
河南省针对中小企业有哪些政策支持
1、河南省财政厅发布《支持中小企业发展财政政策》，共计10大类56条财政政策，涵盖支持企业转型升级、打造“专精特新”中小企业、鼓励科技创新、推进减税降费、加强融资支持、支持创新创业、降低用工成本、支持招才引智、扩大市场需求、优化发展环境等关键领域，帮助中小企业纾难解困，支持中小企业高质量发展。
2、缓缴社会保险费。允许受灾情影响出现较大困难的企业缓缴企业职工基本养老、失业、工伤三项社会保险费，缓缴期限暂定为3个月。加大失业保险稳岗返还力度。暂统筹失业保险基金1亿元，对受灾严重、有稳岗需求的地方实施失业保险稳岗返还政策。支持企业技术改造。
3、法律分析：河南省工会经费收支管理办法，对收到的小微企业工会经费实行全额返还支持政策。小微企业划型标准按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》和国家统计局《关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法的通知》确定的标准执行。
4、月16日，河南省商务厅与河南省财政厅共同发布了关于支持外贸中小企业开拓市场的项目资金申报通知。该通知详细列出了申请资金的企业必须满足的具体条件，包括具有相应业务资格、进出口经营权以及企业海关编码。
5、此项政策旨在帮助企业更好地开拓国际市场，减轻企业在国际市场开拓过程中可能面临的经济负担。符合条件的河南企业可以积极申报，以获得相应的资金支持。此次申报工作由河南省商务厅与财政厅共同负责，确保资金的合理使用和有效监管。企业需严格按照通知要求准备相关材料，确保申报工作的顺利进行。
【最新政策解读】2024年20个数字化转型试点城市中央财政奖补政策!_百度...
天津滨海新区：对数字化转型项目，中央财政资金给予每家企业最高25万元支持，项目确定后拨付不低于50%，项目完成后根据中央财政资金到位情况拨付剩余资金。重庆渝北：计划投入8000万元用于汽车零配件、智能装备等4个行业企业的数字化改造，实现二级及以上数字化水平。
可考虑进一步优化制造业增值税留抵退税政策，比如提高退税额等。可根据具体形势，考虑继续推出制造业缓税政策。考虑到财政可持续性，预计明年减税降费规模在1万亿元左右。
国家智慧城市试点暂行管理办法总则目的智慧城市建设是贯彻党中央、国务院关于创新驱动发展、推动新型城镇化、全面建成小康社会的重要举措。为加强现代科学技术在城市规划、建设、管理和运行中的综合应用，整合信息资源，提升城市管理能力和服务水平，促进产业转型，指导国家智慧城市试点申报和实施管理，制定本办法。
支持中小企业数字化转型城市试点实施。积极推荐申报中小企业数字化转型示范城市试点，鼓励试点城市先行先试，探索支持中小企业数字化转型的有效模式，形成可***、可推广的经验，因地制宜、循序渐进予以示范推广，实现“试成一批、带动一片”，放大规模效应，打造良好的中小企业数字化转型生态。
预计2024年，核心一二线城市首套、二套首付比例有望进一步下降，一线城市也有望因区、因需优化限购政策，更多低能级城市预计将通过发放购房补贴等方式促进住房需求释放。
关于印发中小企业划型标准规定的通知
1、房地产开发经营：营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下为中小微型企业，其中1000万元及以上且资产总额5000万元及以上为中型企业，100万元及以上且资产总额2000万元及以上为小型企业，100万元以下或资产总额2000万元以下为微型企业。
2、法律主观：根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》的规定，我国中小型企业的划分标准主要是从业人员、营业收入、资产总额等进行划分的。比如：建筑业：须符合职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下的条件。
3、根据信部等部门2011年6月发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型。具体划分标准为：农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
企业数转成功要素系列(三):一把手“掌舵”是数转成功的关键
1、综上所述，企业数转的成功离不开一把手的强力推动和全方位的机制保障。一把手的领导力、数转文化的建设、组织机制的构建以及配套保障机制的完善，共同构成了企业数转成功的关键要素。
2、（2）执行董事会的决议；（3）主持公司的日常业务活动；（4）经董事会授权，对外签订合同或处理业务；CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。
3、对于注重“政治方向”的企业来讲，dang的领导者最重要。 在国企或机关事业单位，最重要的岗位就是“dang”的一把手。因为它要保证“dang”对组织的控制，这设计到大方向的问题，涉及到路线的问题。 ... 我们很难在没有确定的环境、时间时贸然说“哪个岗位最重要”。这要看，要看具体情况。
4、\x0d\x0a\x0d\x0aCEO与总经理，形式上二者都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人——大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负根本责任。
5、为了实现国企三年脱困的目标，朱总理要求国企本身进行改革，在关停并转的浪潮中，国企数量大幅减少。淘汰落后产能，提高人员效率，被扔到市场上竞争的国企才能保持活力，裁员成为了立竿见影的减负方式，由此也带来成了90年代末期汹涌的下岗潮。
随着对中小企业数字化的通知的探索，相信大家都明白了其在当今企业中的重要性。利用中小企业数字化赋能专项行动，我们可以更好地理解其深远的影响。如有其他疑问，欢迎随时交流。
