面对不断变化的市场环境，疫情企业驻厂员工培训成为企业适应和领先的关键。本文将探讨疫情驻厂工作心得，为您提供一些实用的建议。
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广东省地方政策——留粤补贴
1、优化“珠江人才计划”，面向全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生来粤从事博士后工作，省财政每人每年给予30万元生活补贴，出站后留粤工作的再给予40万元住房补贴。
2、广州市黄埔区开发区西工业园区总工会将花费5万元为留在广东过年的农民工购买口罩和抗菌洗手液。广州市南沙区南沙总工会免费送参观南沙门票，送电影票或网络视频会员。同时建议员工错峰出行，鼓励员工春节在南沙消费。深圳市支持各类用人单位采取错峰休假、额外节日津贴等鼓励措施，尽力让更多员工留在深圳过年。
3、公示结束后，陆续将补贴资金发放申请者“粤工惠”电子钱包中。
疫情期间24小时驻厂上班工资
疫情期间，24小时驻厂上班，按劳动法相关规定，应该拿双倍工资，另外，疫情期间还有疫情补贴等相关资金。
但是不发工资这个是违法的亲亲因为疫情期间来回走动容易交叉感染，所以公司要求驻厂是正确的，但是如果当地疫情严重，明确的禁止不允许工作了，公司还让您们驻厂工作这是违法的哦。这个需要区别对待，并且被普遍接受。流行病时期是一个特殊的时期，公司和员工应该相互协商和合作。
工资：白班15元/小时，夜班15/小时（含餐补 综合薪资4400-5000元/月 每月5号发工资（提供建设、招商卡）住宿：宿舍押金60元 入职之后有办卡，先吃后扣。80%坐班，主做手机和电脑，两班倒，穿普通工衣，空调车间 身份证消磁不行，临时身份证需要带过期身份证原件。
为保障猪肉产品的供应，高金集团养殖、生产、机修、品控、业务、物流部门等共计340名干部员工主动放弃休假，与各商超、渠道系统沟通协调货源情况。所有节假期间驻厂值班、在家办公工作人员全天手机不关机、不间断安排值班保供人员轮流值班、物流配送。
驻厂复工是什么意思?
首段：驻厂复工是什么意思？随着新冠疫情的逐步缓解，各地企业也开始陆续开启了复工。在这个特殊时期，驻厂复工成为了一个备受关注的话题。驻厂复工，顾名思义，就是员工在疫情期间选择在企业工作地点居住，以保证企业正常生产和生活秩序不被打乱。
备足生产所需的原材料。安排赣州辖区内、未外出、身体健康的员工返岗；人在湖北的员工一律暂不返厂；赣州以外的其他员工返厂后须由企业组织隔离14天以上，经检测无咳嗽、发热等症状后，再返岗。制定疫情防控应急预案和复工方案，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责。
经体检发现，大部分员工均无大碍。董事长卢德炎主动联系各大医院，安排专家及医疗队驻厂，为员工提供心理安抚和治疗。事故发生的地点位于德炎老厂区的第五号制冷机房，与新厂区相隔，氨气泄漏未波及新厂区的生产区域。因此，新厂区在事故发生后第三日即恢复生产。
通知强调，在实施小区全面封闭管理措施变更前，原则上不再审批复工复产企业；已审批但尚未复工复产的，停止复工复产。各县市区要建立县级领导包保企业责任制，安排专人驻厂服务，督促指导生产企业防控工作落实。
在此，我们对疫情企业驻厂员工培训进行了全面的剖析，并通过疫情驻厂工作心得深入探讨了其核心价值。无论您是企业决策者还是普通员工，都希望此文能为您带来启示。
