现代企业正面临着许多挑战，而企业数字化基座是什么无疑是其中之一。本文将深入探讨企业数字化建设，帮助企业建立强大的培训体系。
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首发丨「熵评科技」完成数千万元人民币天使轮融资,由朗玛峰创投领投_百...
创业邦获悉，近日，基于流程挖掘的企业级数字化运营平台—熵评 科技 宣布获得数千万元人民币规模的天使轮融资，本轮投资由朗玛峰创投独家领投。企业数字化转型的核心是流程重塑。
新消费领域，智能电摩企业「派电科技」于6月1日宣布获得和高资本的亿元A轮投资。咖啡品牌M Stand在6月2日完成数亿元的B+轮融资，领投机构为互联网平台小红书。会员制硬折扣连锁零售商「叁省会员店Savelots」完成超千万美元的A轮融资，由集富亚洲领投，天善资本及洪泰基金跟投。
苏锂科技获得数千万元天使轮融资，资金由天华新能、东吴创投、中科创星联合投资。苏锂科技专注于动力锂电池研发、制造及销售，提供锂电池原材料、燃料电池、锂离子电池等产品，致力于为行业用户提供电池产品与服务。资金将主要用于中试产线建设、原材料采购及团队扩充。一点阅读被三七互娱收购70%股份。
联通云双引擎基座是
联通云双引擎基座是客户数字化转型的基座、联通集团云事业的基座，同时也是5G时代万物互联基座。双核引擎是两方面，一方面是云服务，另一方面是云管理。基座定位是新基建时代最明确的定位，同时希望成为数字经济发展的新的引擎动力。全网计算的云服务。
联通云是中国联通推出的云计算品牌，其基座是可信数智云“联通云”，针对数字转型提供支撑。在计算能力上，联通云向现在的0版升级，并整合了原物联网、云计算、大数据、安全、系统集成等多家子公司成立的联通数科。
中台战略企业数字化转型的基座
在数字化转型的浪潮中，企业寻求的是一个能够驱动业务创新、提升运营效率的基石——中台战略。它如同一座桥梁，连接企业内部资源与外部生态，实现资源的高效整合与价值最大化。本文将深入探讨这一战略的构建框架，以及如何通过战略制定、应用场景理解和内部认知统一，推动其实现落地。
总的来说，中台战略是企业数字化转型的基石，它深远地影响着企业的架构设计和运营模式。理解并运用中台战略，企业能更好地把握数字化时代的机遇，推动业务的持续发展。感谢阅读，期待你的关注与讨论。
总的来说，中台是企业数字化转型的基石，它既是一种技术手段，也是一种战略思维的转变。随着实践的深入，中台将成为企业适应市场变化、驱动创新的重要驱动力。
企业中台战略指的是在企业数字化转型和IT架构优化过程中，将企业内部各个业务部门、产品线或服务线的基础设施与技术能力，按照标准化、整合化、共享化的原则，打造成一个统一的中台，以提供标准化的服务平台，为企业提供数据支持、技术支持和业务支持等，以满足企业层面的业务需求。
对于数字化转型的企业，平台战略不仅关乎外部生态系统，内部数据中台的决策也至关重要。它要求明确价值层级，定义各方角色，整合关键资源，重塑组织架构以适应平台模式。
技术中台是一种基于服务化架构的企业级应用平台，它将企业的各个业务模块进行解耦和重组，以实现业务的快速迭代和创新。通过技术中台，企业可以更加灵活地应对业务变化，提高业务效率和创新能力，从而实现数字化转型的目标。
数字化人才的定义
数字人才是指那些具备信息通信技术（ICT）专业技能和相关补充技能的人才。他们构成了大数据、互联网+、人工智能、智能制造等领域发展的核心力量。
现代意义上的数字化人才，是ICT专业技能与ICT补充技能的融合，且更倾向于ICT补充技能的价值实现。
数字化人才是企业数字化转型的直接参与者，他们通常会主导或参与数字化基础架构或应用的设计、开发、维护和运营以满足业务需求，团队构成以技术人员或项目人员为主。通过人才在不同职能中发挥的作用，我们可以将人才进行分类。根据企业的自身实践，我们将人才分类总结为3个一级分类、6个二级分类。
数字化创新 善于以开放的眼光和胸怀，去拥抱新知识、新理念，博采众长，避免过于局限个人思维里，通过寻找各种资源进行自我提升，不断丰富和拓展自己的知识领域，敢于突破模式，营造创新的环境，积极引入新观点和新方法，在变革中积极寻求突破。关于数字化人才的培养，欢迎和融象数科进行讨论。
随着对企业数字化基座是什么的探索，相信大家都明白了其在当今企业中的重要性。利用企业数字化建设，我们可以更好地理解其深远的影响。如有其他疑问，欢迎随时交流。
