许多成功的企业都认为企业培训的书籍推荐有哪些呢是他们成功的关键。在本文中，我们将一起深入探讨企业培训的书籍推荐有哪些呢，了解它如何为企业带来长期的价值。
本文目录一览：
- 1、有人能提供一些关于国外员工培训的书籍、著作吗
- 2、有关培训管理的推荐书籍是有哪些?
- 3、我是做企业内部培训的,请问那位同行可以推荐几本书籍,或者几本杂志。谢...
- 4、职业培训师必读的书籍有哪些
- 5、培训师必读书籍
- 6、适合职场人士培训的书籍有什么呢?
有人能提供一些关于国外员工培训的书籍、著作吗
陈军编著的《将心比薪：全球500强企业优秀员工培训读本》是一本由企业管理出版社于2009年12月1日出版的专业书籍。该书以第1版的形式呈现，共计167页，字数约为15万字。印刷时间同样是在同一天，采用32开本设计，选用优质的胶版纸，确保了阅读体验。
《员工岗位培训手册》推荐理由：本书介绍了如何计划性、结构化地将“师带徒”的行为管理起来，以最低成本帮助员工成长。不管是成熟的企业还是发展中的企业，结构化在岗培训都是非常有效的人才发展手段。
在世界范围内，托尼·巴赞作为最畅销书作家的声誉熠熠生辉。他的著作，如《开动大脑》(Use Your Head)，已在全球范围内售出超过百万册，成为众多企业，如IBM、通用电器、EDS、弗鲁厄丹尼尔公司和数字设备公司的员工培训教材，甚至被英国电视大学选为学生必读书籍。
《卓有成效的管理者》作者：彼得·德鲁克 现代管理***，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“***中的***”、“现代管理之父”。书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。
有关培训管理的推荐书籍是有哪些?
《责任第一》——培养员工对职责的深刻理解，强化责任感。在经管/培训领域，我们还有：《秒杀订单》——实战教程，提升销售效率。《销售精英是怎样炼成的》——揭示销售高手的成长路径。《销售为王》——传授销售策略和技巧。《做最好的管理者》——提升管理领导力，打造高效团队。
员工培训实务 作者： 王少华 姚望春 [作译者介绍]丛书名： 现代企业人力资源管理实务 出版社：机械工业出版社 ISBN：9787111247449 上架时间：2008-8-20 出版日期：2008 年8月 合适的人力资源配置是企业核心竞争力的重要保证。
推荐理由：这是一本非常好的管理学启悟之书，它通过轻松的语言分享了阿伯拉肖夫舰长成功的领导经验和管理技巧。1《用图表说话》推荐理由：掌握准确的数据呈现手法是培训人士的必需品。这本书教你如何正确使用并呈现数据。
推荐6：《项目管理七杯茶》 推荐理由：专业的培训管理者的典型人物大多是以项目的方式开展，因此项目管理的思想是每一位培训管理者必备的技能。此书的项目管理思想简单易行，更适合培训管理者。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
我是做企业内部培训的,请问那位同行可以推荐几本书籍,或者几本杂志。谢...
如果你未来想考资格证的，可以购买《企业培训师教材（上 下册）》，这个是助理培训师、培训师资格考试教材来的，还有一本是《企业培训师（高级）》这个是考高级资格证的。另外可以购买《七步成就卓越培训师》《成功培训是步骤》《培训师工具箱》《培训课程开发与设计》之类的书籍。
《重新定义公司：谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克施密特和前高级副总裁乔纳森罗森伯格，他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示：科技正在改变商业的方方面面，这种改变速度空前，而且仍在加速，公司若想在互联网时代站稳脚跟，就要制定新的商业规则。
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。2，《人力资源管理：获取竞争优势》《人力资源管理：获取竞争优势》是来自美国四所不同的一流大学的四位教授共同创作的。
本书的目的就是帮助中国企业家掌握在新生存环境下的制胜之道，为中国企业真正成为世界一流的强手指明方向。《中国家族企业发展与创新 》内容简介我国家族企业在促进国民经济发展、扩大进出口贸易、提高就业、增加财政收入、促进社会稳定和发展、推进市场化过程和促进家庭企业管理理论和实践研究等方面发挥着重要作用。
《从优秀到卓越》本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。
甚至有时也可以适当地对管理中的矛盾及利益关系做一点随机性的处理，“淡化”一下规则，因为制度化太呆板了。 亲情化管理模式这种管理模式 利用家族血缘关系中的一个很重要的功能，即内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理。
职业培训师必读的书籍有哪些
本书会让培训师了解培训为何失败，怎样才能取得培训成功，怎样才能收获令人惊异的丰硕成果。
不管你是职业培训师，还是企业内训师，这本书都将是你不能错过的经典之作。
【书籍】《培训革命》推荐理由：培训这么贵，效果这么差，培训行业这么浮躁，顾客当面敬重培训师，背后骂培训师，是时候改革了。《成就卓越的培训经理》推荐理由：权威的企业学习理论，方法和工具帮助企业培训经理明晰思路、高效工作。
《成就卓越的培训经理》不仅是一本理论书籍，其丰富的实践案例和实用策略具有极高的实践价值，对于提升企业培训经理的专业技能具有显著的推动作用。阅读并付诸实施，无疑将为读者的职业生涯带来显著提升，同时也会对公司的发展产生积极的影响。这本书是每个致力于培训管理工作的专业人士的必备参考读物。
培训师必读书籍
1、本书会让培训师了解培训为何失败，怎样才能取得培训成功，怎样才能收获令人惊异的丰硕成果。
2、《培训革命》推荐理由：培训这么贵，效果这么差，培训行业这么浮躁，顾客当面敬重培训师，背后骂培训师，是时候改革了。《成就卓越的培训经理》推荐理由：权威的企业学习理论，方法和工具帮助企业培训经理明晰思路、高效工作。
3、自1987年《培训完全手册》初版发行以来，它一直被视为培训领域的经典之作，被誉为培训领域的“圣经”。这部专为解决培训问题而撰写的书籍，历经多次修订，现在已经到了第三版，内容更加丰富全面。无论你是经验丰富的培训师，还是初次接触这个领域的学习者，它都能成为你案头的宝贵资源。
适合职场人士培训的书籍有什么呢?
员工培训（团购）类别：《善待自己的工作》——2010年2月首版，多次印刷，鼓励员工珍视岗位。《公司喜欢这样的员工》——提升员工在职场的表现，成为企业所求。《工作就是要主动》——强调积极主动的态度对职业发展的重要性。《做有进取心的好员工》——培养进取精神，追求卓越。
在忙碌的职场和个人生活中，职场人通常感到力不从心、筋疲力尽，尤其是在互联网+时代，而《精力管理》这本书全方位的讲述了如何管理精力，重新规划工作和生活习惯。此书为《***》超级畅销书、世界500强员工培训必备书。
《如何影响他人》-戴尔·卡耐基：这本书是一本经典的人际关系指南，教你如何与他人建立良好的关系、有效地沟通和影响他人。《高效能人士的七个习惯》-史蒂芬·柯维：这本书介绍了七个习惯，帮助你提高个人效能、管理时间和资源，并实现职业成功。
推荐徐小平老师的《职场新物种》，它揭示了进入外企500强的杰出人士的蜕变过程。这本书对于那些目标是进入顶尖外企的在校学生具有重要的参考价值，有助于规划大学四年的学习路线。其他相关书籍还包括《图穷对话录》、《邮箱里的灯光》和《仙人指路》。
书的ISBN号码为9787802497658和7802497655，条形码同样为9787802497658，确保了图书的唯一性和购买识别。这本书是专门为提升职场人士的职业素养，尤其是强调感恩精神和责任感的培养而编写的，是世界500强企业普遍推荐的培训读物，对于职场人士的成长具有重要的指导意义。
首先，提升思维方式，让我们从《底层逻辑》开始，这本书犹如洞察世界的一把钥匙，它教会我们如何透过现象看本质。它从结果逻辑、学习逻辑、团队逻辑等十个维度，引导我们跳出思维陷阱，避免盲目努力，通过反复思考和实践，提炼出超越表面的知识和方法，助力你在职场中游刃有余。
对于企业培训的书籍推荐有哪些呢的探讨，企业培训的书籍推荐有哪些呢提供了独特的洞见。希望这些内容能助您一臂之力，期待与您再次分享。
