现代企业正面临着许多挑战，而企业数字化转型共性需求无疑是其中之一。本文将深入探讨企业数字化转型的关键点，帮助企业建立强大的培训体系。
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为什么企业需要进行数字化转型?
数字化转型可以推动企业IT架构的升级 随着数字化的不断普及，企业的各项业务在个性化和外部协同发展方面的需求也日益增长，如果要满足这些需求，企业需要花费巨大的成本来进行系统变更，但即使这样，企业在IT层面也基本无法获得响应。
提升竞争力：数字化转型可以帮助企业提升其竞争力。通过数字化技术和互联网平台，企业可以更好地了解市场需求和客户需求，改进产品和服务，提供更有竞争力的解决方案。 优化用户体验：数字化转型使企业能够实现个性化和定制化的服务。
有利于提升企业竞争力 企业考虑做数字化转型，主要认为有内部和外部两种因素驱使。外部因素∶在数字化转型浪潮中，企业如逆水行舟，不进则退。如果不进行数字化转型，那么企业将会被用户抛弃、被竞争对手超越、被市场边缘化，以致最终出局。这是从企业外部，宏观的角度，推动企业思考进行数字化转型。
提高透明度 数字化转型能够实时深入研究日常数据的能力使得业务的各个方面都能够稳定的运营。最重要的是，能够增加跨团队的透明度，看到运营的每一个阶段，快速解决问题。
孟振平表示，光伏、风电随机性波动性很大，因此今年一定要加快电网数字化智能化转型的步伐。南方电网提出了数字电网的概念，可以实现“电力+算力”的融合，有效地打通源、网、荷、储这4个环节，增强新型电力系统可观、可测、可控能力。
企业进行数字化转型的意义是什么?
1、企业数字化转型，是一个长期的、持续迭代的过程，其对企业最大的意义就是实现降本增效。一方面，是通过数字化赋能达到企业生产力的提高。
2、企业数字化转型有助于吸引和留住客户。传统线下购物通常是消费者主动寻找商品，而数字化门店能够将这种模式转变为商品主动找到消费者，即通过数据分析精准推送商品给潜在买家，提高转化率。 精准销售 借助数字化管理系统，如和家网系统，企业能够通过客户画像对潜在客户进行高效识别、管理和分析。
3、企业进行数字化转型可以分为两个主要方面。首先，从内部来看，数字化转型可以提高企业的运营管理效率，重新梳理和优化当前的业务架构，使其更符合数字化逻辑。通过分模块进行数字化覆盖，企业可以构建出更加合理、高效、协同的业务链，从而实现企业全场景、全链路的数字化转型。
企业实现数字化转型需要具备哪些能力?
1、人机协同智能：灵活应变的创新力量 智能技术已深入各个领域，从机器人在医疗领域的应用到自动化流程的优化，人工智能的速度和效率远超人类。到2025年，数字化转型将带来巨大价值。企业需要拥抱智能，通过平台驱动创新，打造灵活且高效的运营模式。
2、数字战略和愿景：企业需要具备明确的数字化战略和愿景，明确数字化转型的目标和方向。这需要企业领导层的支持和推动，确立数字化转型的重要性，并与业务战略相一致。 创新和敏捷性：数字化赋能企业需要具备创新和敏捷的能力。他们应该鼓励创新思维，持续寻找新的数字化解决方案和商业模式。
3、领导层的支持和承诺：数字化转型需要得到企业高层领导的支持和决策，他们应该明确推动数字化转型的重要性，并为此提供充足的资源和投资。 制定明确的数字化战略：国有企业需要制定清晰明确的数字化战略，明确目标和阶段性成果。
如何理解企业数字化转型的需要?
数字化转型是企业发展道路上的一段旅程，而不是终点，推进企业数字化转型的意义在哪里？主要是希望通过使用的数字技术作为企业新动能，改变业务增长模式，孕育出新的数字化生产力，成为经济高质量发展的重要驱动力。
“数字化转型”是基于IT技术提供一切所需要的支持，让业务和技术真正产生交互而诞生的。数字化转型是开发数字化技术及支持能力以新建一个富有活力的数字化商业模式。
数字化转型可以推动企业IT架构的升级 随着数字化的不断普及，企业的各项业务在个性化和外部协同发展方面的需求也日益增长，如果要满足这些需求，企业需要花费巨大的成本来进行系统变更，但即使这样，企业在IT层面也基本无法获得响应。
数字化转型的核心就是通过数据对业务进行优化，不同于以往关注于人的改革方向，数字化转型将主力放在数据上，解决一些用人解决不了的问题。数字化是当前的发展趋势，互联网等数字技术在生活生产中渗透的越来越深，产生越来越多的数据，而这些数据经过挖掘处理往往能迸发出更大的价值。
总结而言，企业数字化转型共性需求不仅能提高员工的个人能力，还能助推整个企业的进步。通过企业数字化转型的关键点的深入分析，我们希望您能更好地理解其价值。感谢您的耐心阅读。
