在当前的企业环境中，企业培训师的工作规范正在发挥着越来越重要的作用。本文将为您深入剖析企业培训师应具备的能力，帮助您更好地理解其对企业的影响。
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培训讲师的基本要求
通常要求本科及以上学历，尤其是教育学、心理学、管理学等相关专业的学历会更加有利。具备教学和培训经验需要具备一定的教学经验和培训经验，尤其是具备成人教育教学和管理经验的老师更容易受到欢迎。
大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。
一个好的培训讲师。应该具备哪些条件 一个培训师讲课应该具备以下几个特征： 有效性。
培训师岗位职责范本
1、教师工作职责(岗位职责)教师应接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案，(教案于每月1号检查)。
2、培训师主要负责培训项目的实施， 并持续改善； 协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；以下是我为大家整理的培训师岗位职责，仅供参考。
3、负责培训部所有教室，责任人须每天检查门窗电源的关闭及卫生的管理工作。1随时洞察学员的动态，做好学员的监督管理、跟进等工作，严把学员流失率降至最底。
4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；跟踪培训效果并总结分析，提出培训管理与课程完善合理化建议；配合好上级完成其它日常工作。
5、企业培训岗位职责（通用6篇）在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
关于培训师岗位职责
1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
2、培训师岗位职责 （一）认真执行公司各项规章制度和工作程序，严格服从执行上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
3、认真贯彻执行党的教育方针，端正教育思想，按教育规律办事，做到既教书又育人，时时处处以教师职业道德规范为行动准则，为人师表。严格遵守作息时间，因故请假需履行请假手续。
4、培训讲师岗位职责（通用5篇）在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
总结而言，企业培训师的工作规范不仅能提高员工的个人能力，还能助推整个企业的进步。通过企业培训师应具备的能力的深入分析，我们希望您能更好地理解其价值。感谢您的耐心阅读。
