为了使企业在日益激烈的竞争中保持领先地位，山西企业培训时间多久合格变得至关重要。让我们一起了解山西培训费管理办法，看看它如何支持企业的发展。
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安全管理人员培训时间一般不少于
1、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
2、初年48学时，后面每年12学时。根据《生产经营单位安全培训规定》生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学，后面每年12学时。
3、企业其他安全管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于( 20 )学时。
企业的新员工上岗前必须培训多长时间?
企业新员工上岗前必须进行培训的时间长度不是固定的，它会因企业所处的行业、员工的工作岗位、员工已有技能和知识水平等因素而各不相同。
新职工上岗前三级培训是不得低于24个学时。三级培训内容：讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
不得少于四十学时。根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》第五条规定，企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于四十学时。
非高危企业新职工上岗前要经过至少24学时的安全培训。根据《安全生产法》和《安全生产培训管理规定》，企业应当制定安全生产培训计划，对新招聘和转岗的员工进行安全生产培训。
安全培训多久一般?
1、厂级教育应不少于48小时，车间级安全教育不少于36小时，班组安全教育不少于24小时 三级教育为厂级教育、车间教育和班组教育。
2、厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。
3、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
这就是我们今天关于山西企业培训时间多久合格的全部内容。通过山西培训费管理办法的解析，相信您对此已有更全面的了解。如您在企业培训方面有任何需要，欢迎随时咨询。
