安踏学园是干什么的？
安踏学园是安踏体育旗下的培训学院，致力于培养具有实战经验和理论知识的体育行业人才。该学院提供包括安踏实战经验分享，理论课程学习，实践操作训练等在内的多种培训服务，旨在为体育行业培养更多优秀的人人才。同时，安踏学园还承担着安踏公司内部员工培训，品牌推广等任务，为公司的长期发展提供有力支持。
安踏集团招聘本科生的待遇？
根据安踏集团的招聘信息，本科生进入安踏集团可以享受以下待遇：
1. 薪资：根据个人能力和工作经验确定，一般在市场平均水平以上。
2. 福利：提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 假期：提供法定假期和带薪年假，根据工龄递增。
4. 培训：安踏注重员工的培训发展，提供专业技能培训和职业发展培训。
5. 职业发展：提供晋升和岗位轮岗的机会，帮助员工在职业生涯中不断成长。
6. 其他福利：提供出差津贴、交通津贴、通讯津贴等额外福利。
请注意，具体待遇可能根据个人能力、岗位要求和市场情况而有所变化。建议查看安踏集团的招聘公告以获取最准确的信息。
本科生的待遇一般根据职位在4000—8000，安踏最新招聘1770个职位，分布在40个地区（泉州，成都，厦门），招聘类别工厂生产类最多，占25%，学历高中最多，占32%，工作经验3-5年最多，占15%。
安踏专卖导购待遇怎么样？
安踏专卖导购待遇因不同地区和不同门店而异，具体的薪资和福利情况可能会有所不同。一般来说，导购员的基本工资会根据员工的动态表现和业绩进行评估，并在此基础上进行相应的奖金和提成结算。在福利方面，一般包括五险一金、节日福利、职工培训、带薪年假等。同时，安踏还注重员工的职业成长和发展，并为员工提供良好的职业发展和晋升机会。
怎样开安踏代理店？
首先要咨询安踏总部，对于你所在地区店铺的划分，因为同一区域，开设店铺的数量是有限的，达到要求后，就需要提交个人的资料，通过审核后，就是选址，店铺装修，员工培训，后期铺货，最为关键就是充足的资金链保障
开安踏代理店需要认真考虑，成功的前提是具备一定的资金实力和经营管理的能力。
首先需要联系安踏官方，进行入驻申请；其次需要选择合适的经营场所，进行装修和设备购置；然后需要认真研究市场，制定适合的销售策略和宣传计划；最后需要经常进行库存盘点和销售数据分析，及时调整经营策略。
总的来说，只要通过详细的市场调查和合理的经营计划，开好店是有机会的。
回答如下：要开设安踏代理店，可以按照以下步骤进行：
1. 了解安踏品牌：作为代理商，首先要了解安踏品牌的历史、产品特点、市场表现和消费者群体等方面的信息，以便更好地为消费者提供服务。
2. 了解代理条件：可以通过安踏官网或者联系安踏的招商代理人员了解代理条件，包括投资费用、授权期限、销售政策、店铺面积要求等方面的信息。
3. 选择店铺位置：选择一个适合开设安踏代理店的地点，如商业中心、购物中心、步行街等。
4. 提交申请：根据安踏官网或者招商代理人员提供的申请流程，提交代理申请，并提供相关的资质证明和店铺选址等信息。
5. 签署合同：与安踏签署代理合同，明确代理期限、销售政策、产品价格、售后服务等方面的条款。
6. 装修和开业：按照安踏的品牌形象和店铺设计标准进行装修，并按照安踏的销售政策进行经营和推广，最后开业迎接消费者。
申请成为安踏代理商，并按照安踏的要求完成相关的步骤即可开设安踏代理店。
因为安踏旗下拥有多个品牌，所以在申请前需要确定所申请品牌的代理要求。
具体的申请步骤可以通过安踏官方网站或联系安踏相关人员咨询得到。
除了申请成为安踏代理商外，成功经营安踏代理店还需要具备一定的市场经验、管理能力和销售技能等等。
因此在开店前需要对市场进行充分的了解和规划，通过市场调研、制定营销策略等相关措施提高经营效益。
总之，开设安踏代理店需要经过申请、考察、培训等多个阶段，同时还需要具备一定的市场经验和管理能力。
