国企单位一般都培训什么内容?
主要分为几个部分:
1,企业文化,包括企业介绍,企业战略,人员薪资制度,管理制度,用工制度等涉及企业文化的内容。
2,管理知识,聘请外部讲师授课,主要传授企业管理人员提升管理能力方面的知识。
3,党建知识,贯彻落实党中央、上级党组织的战略、政策,提高政治能力。
4,综合素质。以军训的形式锻炼新入职职工的综合素质。
业务技能培训:包括各个岗位的专业技能培训,如财务管理、人力资源、市场营销等。
管理能力培训:包括领导力、沟通技巧、决策能力等。
安全责任培训:包括安全法律法规、安全生产知识、应急处理等。
创新思维培训:包括创新方法、创新策略、创新意识等。
1.培训目标
为提高企业员工的综合素质,激发全体员工的积极性、创造性,增强全体员工对公司的使命感和职责心,更好地适应市场变化和企业管理的要求,制定本办法。
2.培训计划与管理
2.1综合部是公司员工培训的主管部门,人力资源部、企业管理部协助。
2.2对公司全体员工的培训要纳入公司发展计划。每年12月底前各部门要提报下一年度的培训计划,并填写培训登记表(附件一)报总公司综合部。
3.培训方式
3.1公司员工培训分为定期和不定期培训两种方式。
到职前培训 (部门经理负责) 1.致新员工欢迎信。 2.让本部门其他员工了解新员工的到来 (每天早会)。 3.准备新员工的办公空间和办公用品。 4.为新员工培训部门准备内部培训材料。 5.为新员工指定高级员工作为新员工的导师。 6.为新员工准备第一项任务。
二、部门岗位培训 (部门经理负责) 到职后第一天: 1.向人力资源部报告,培训新员工入职说明(人力资源部负责)。 2.向部门报告,经理代表全体部门员工欢迎新员工。 3.介绍新员工了解本部门员工,参观工作场所。
职业培训课程包含哪些?
《中华人民共和国职业教育法》第十三条规定:职业学校教育分为初等、中等、高等职业学校教育。职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训,可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。职业培训分别由相应的职业培训机构、职业学校实施。
一级企业培训师相当于什么职称?
一级企业培训师相当于高级职称,通常企业培训师分为三级,一级培训师,二级培训师,三级培训师。其中,企业培训师一级-----对应这个考试的最高级别,俗称高级企业培训师,职业资格里级别对应高级技师,和高级职称有同等效果。
企业培训师二级-----对应这个考试的中间级别,俗称中级企业培训师,职业资格里对应技师。和中级职称有同等效果。
企业培训师三级-----对应这个考试的最低级别,俗称助理企业培训师,职业资格里对应高级技工。所以,一级培训师的评审是很困难的。
企业培训师不是职称,属于国家职业资格证书。 补充: 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。 企业培训师由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
加油站内训师应该怎么培养?
1、TTT培训仍需要借助外部培训机构协助;公司没有沉淀出一套培养内训师的课程体系;
2、培养过于关注授课技巧,忽略课程设计与开发、结构思考力和教学设计;
3、很多公司只做了TTT初级培养,不涉及中高级TTT培训;希望我的回答可以帮助到你!
烘焙培训都有哪些课程?
这一问题的本质还是在于我们要了解如何成为一名烘焙师,烘焙师都需要掌握哪些技能,我们所参与的培训课程中,这些种类我们如何进行更加熟练的掌握?其实对于大多数学员来说可能对烘焙还不是特别了解。我们首先来做个简单的介绍。世界绝大多数国家中,无论是人们的主食,还是副食品,烘焙食品都占有十分重要的位置,因此,我国烘焙食品也迎来了大发展的时期。烘焙食品可以说是舶来名词,来自“baking”,即经烘烤加工的谷类食品,通常被理解为面包那样的西式糕点。简言之,烘焙食品是以粮油、糖、蛋等为原料基础,添加适量辅料,并通过和面、成型、焙烤等工序制成的口味多样、营养丰富的食品。在了解烘焙是什么之后,我们再次提出我们一开始说到的那个问题,学烘焙大概需要多少钱?我们紧接着来看下市场对于这一行业究竟有着怎样的需求。或者说制作种类都有哪些?
1、曲奇饼干系列
2、水果塔、派系列
3、慕斯蛋糕系列
4、裱花类
5、面包类
6、常温蛋糕类