继续教育机构推荐目录由谁制定？
1 继续教育机构推荐目录由各级教育主管部门制定2 因为教育部门对各级继续教育机构有一定的监管职责，需要对其推荐的培训课程进行审核和管理，以保证培训的质量和效果。
同时，各级教育主管部门也会根据当地的经济发展和人力资源需求情况，制定相应的推荐目录，以帮助个人和企业提升职业技能和素质。
3 此外，一些行业协会和职业团体也会参与制定推荐目录，他们对行业的认识和理解更加深入，提供的培训课程也更加具有针对性和实用性。
个人和企业可以根据自身需要和实际情况选择相应的培训课程。
msop指导书怎么写？
撰写MSOP（管理体系操作指导书）的步骤如下：
1. 简介: 在指导书的开头，提供一份简短的介绍，说明指导书的目的和目标。解释为什么这份指导书将会对员工和组织有所帮助。
2. 目标: 列出指导书的目标和预期结果。这些目标应该具体、可量化、可实现，并与组织目标保持一致。
3. 范围: 确定指导书所涵盖的操作和管理范围。明确说明指导书适用的部门、流程和程序。
4. 参考文件: 列出参考文件，包括文件名称、版本号和文件位置。这些文件可以是组织内部的标准操作程序、法规文件、行业标准等。
5. 职责和责任: 描述各个职位的职责和责任。提供岗位描述，包括每个职位的工作内容、必需的技能和知识、资质和培训要求等。
6. 工作流程: 详细描述每个操作流程的步骤和程序。使用图表、流程图、表格等工具，以便清晰地展示每个流程的不同步骤、所需的操作和相关文件。
7. 问题解决和纠正措施: 描述处理问题和纠正措施的程序。列出常见的问题，提供解决方案和纠正措施的步骤。
8. 监测和测量: 描述监测和测量的程序。确定关键绩效指标，监测实施的结果和效果，并记录。
9. 文件控制: 说明如何管理和控制操作指导书的版本和变更。包括审查、批准、分发、更新和存档的流程。
10. 培训和沟通: 描述培训新员工和沟通操作指导书的程序。提供培训材料和培训记录的例子，确保员工能够理解和遵循指导书要求。
11. 审核程序: 定期审查操作指导书的有效性和适用性。确定审核的频率、程序和参与者，并记录审核结果。
12. 更新和改进: 描述如何更新和改进操作指导书。确保指导书始终保持最新、准确和符合规定要求。
最后，为指导书提供一个目录，方便读者查找所需信息。确保指导书的内容简洁明了、易于理解和操作，并与指导书的目标和预期结果保持一致。
编写MSOP（管理系统操作程序）指导书时，需要遵循以下步骤：
1.明确目标和受众；
2.提供简明扼要的介绍和背景信息；
3.详细描述每个操作步骤，包括所需材料和工具；
4.使用清晰的语言和图表，以便读者易于理解；
5.提供常见问题解答和故障排除指南；
6.确保指导书的格式整齐、易读；
7.进行审查和测试，以确保准确性和完整性；
8.定期更新指导书，以反映系统的变化。编写MSOP指导书需要耐心和细致，确保读者能够顺利操作系统。
培训材料怎么写？
如果是经理级别的管理者，当然先做个目录，然后把软件能解决的问题项列上，让他们知道软件功能的强大，然后重点讲述成本管理和合同管理，因为一般的管理者都会重视这个；重点介绍软件能帮他们解决哪方面的问题，然后根据受讲者的身份着重讲述一下相关项，如财务啦，材料啦，最后强调软件的操作的方便性。简单的将演示截图放上。
餐饮培训号怎么运营？
1、初学者需要系统化地搭建运营知识框架，制定好学习目标，只有有规划的学习，效果才会更好。你可以找一本运营方面比较权威的专业书籍，把书的目录多翻几遍，照着目录去学习，建立知识框架，或者直接报一个系统班，让专业的老师来指导你。
2、搭建好体系框架之后，就得边学习边实操了，毕竟实践出真知。从刚开始会写短篇文案到独立运营3个以上的账号，到最后学会把渠道A上的用户引流至渠道B，会写带有转化功能的文案等等，这都需要花点心思去学习的。
3、基础掌握得差不多之后，就需要运营出一个有数据成果的主流媒体账号来考察一下学习成果，现在市面上的主流媒体平台大概有文字类、视频类、音频类，你们可以根据自己的行业分析更适合哪一类，然后学透彻一点，相信你会有所收获，如果你想学精一点，建议考一个运营资格证。
