普法工作的七项制度、五个体系、五个机制具体内容?
普法工作七项制度是:
一是领导干部学法制度;
二是企业经营管理人员法律培训考核制度;
三是对企业法律事务工作者培训制度;
四是学法时间保证制度;
五是普法工作督促检查与激励制度;
六是普法信息交流制度;七是普法经费保障制度。 五个体系:一是目标管理体系;二是组织体系;三是教育体系;四是督导管理体系;五是信息沟通渠道体系。 五个机制:一是党委领导,各部门齐抓共管、各负其责,全院上下共同参与的运行机制。二是以促进严格依法治校、依法执教、依法办事为重点的实施机制。三是上下呼应、内外结合的监督机制。纪检监察部门要切实做好各项监督工作。四是全方位的普法依法治校保障机制。要按普法对象落实普法经费保障。五是科学的督导、评价评估机制。很具体了 ~~普法工作七项制度是:一是领导干部学法制度;二是企业经营管理人员法律培训考核制度;三是对企业法律事务工作者培训制度;四是学法时间保证制度;五是普法工作督促检查与激励制度;六是普法信息交流制度;七是普法经费保障制度。
《安规》对各类人员教育和培训有什么规定?
安全培训和教育制度
1、加强安全思想意识和安全法制教育,使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定,逐步纠正各种错误的观点和认识,从而提高安全生产的自觉性和责任感。
2、搞好安全技术知识和技能教育,主要包括应掌握的业务知识和安全技能,真正把安全知识变成进行安全操作的本领。
3、做好典形事故教育。运用一些事故案例,结合本职工作岗位的实际进行教育,使从业人员在事故中吸取教训,引以为戒,不断提高安全生产意识。
4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神,对重要安全生产文件要在各种会上反复强调,大力宣传,使从业人员真正理解和掌握。
5、强化安全教育,确保教育质量。坚持“事故三不放过”原则,追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任,给责任人必要的处罚。
6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标,突出重点,体现效果。
7、注重教育形式,通过宣传栏、知识竟赛、观看录像、会议等形式,使安全教育生动活泼。积极开展诸如“百日安全生产劳动竟赛”、“文明优质服务劳动竟赛”、“安全月”、“安全周”等形式的安全活动。 XXX有限公司 XX年XX月