营销活动策划word版封面目录正文怎么做？
制作营销活动策划Word版封面、目录和正文的步骤如下：
封面:
你可以使用模板或自己设计。通常包括标题（如“XX公司营销策划书”），日期，以及其他相关信息。
目录:
从正文开始直至全文结束，依据正文中页码顺序按章节排列至三级标题。
一级标题采用宋体小四号字加深，二级、三级标题采用宋体小四号字。
正文:
这是策划书的核心部分，应占主要篇幅。
内容需围绕主题，文字通顺流畅、表述恰当，并具有可行性、可操作性。
字数不少于3000字；宋体小四号字。
怎么做产品目录电子版？
懂设计的可以用PS、或者PPT制作,主要包括产品图片+产品信息这两个元素,产品图片就不用说了吧,产品信息就是产品的名称、类型、款式、型号、价格等介绍,根据自己的需求添加就好。如果不会自己设计产品目录的样式,可以使用开拓狼等目录制作工具,挺多人在用的,比较方便,适合设计小白,里面有很多目录模板,挑个你喜欢的,然后上传产品图片,填写产品信息,系统就能自动生成一本产品目录了。也不费时间,十分钟就能做好,而且效果也不错,样子跟我们平时看的画册差不多,如果不追求标新立异,里边几百个模板够用了。
企业档案整理步骤及方法？
1、将全部文件收集起来。文件归档工作是按一定周期进行的，可能是一年，也可能是一个季度，因此进行归档工作时，首先要以年或者季度为单位，将所有文件收集齐全，确保后期归档工作顺利进行。
2、按照相关章程进行筛选。一般来说，没有当前和后期参考、使用或执行价值的文件无需保存，此类文件可以首先剔除并进行销毁，剩余文件则可根据本机关单位关于文件归档管理的具体要求进行筛选。
3、划分类别和级别。筛选工作完成后，档案管理人员可以先按照文件所属部门名称进行横向分类，再按照上下级的隶属关系进行纵向排列，无法划分级别的文件，可酌情与本部门文件并列归档。
4、确定保管期限。凡是在本机关实体及其职能上能构成全局程度影响的文件，均需要永久保存，其余归档文件可根据其价值的影响时长及相关规章制度来预留足够的保管期限，不可过早销毁。
企业档案整理的步骤及方法 ，首先则上每一项工作一结束,就需将所有的相关资料送至档案室进行归档。
对于正在进行的各项工作所涉及的文件,各部门应作好‘预先归档’工作,整理方法与‘范本’雷同。
档案整理的基本流程包括：确定档案整理单位、揭示档案之间的内在联系、确定档案先后次序、为档案提供唯一标识符、编制检索工具，也就是组件（卷）、分类、排列、编号与编目等五个步骤
方法：采用“卷件融合”新思路，从整理思路、档案管理、档号编制、目录编制上将卷、件整理方法逐步统一起来，实现档案资源的融合管理。
(1)新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要求；其次，按照材料的属性、内容，确定其归档的具***置；再次，在目录上补登材料名称及有关内容；最后，将新材料放入档案。
(2)检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。 检查的内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀 等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等。
检查核对一般要定期进行。但在下列情况下，也要进行检查核对：突发事件之后，如被盗、遗失或水灾火灾之后：对有些档案发生疑问之后，如不能确定某份材料是否丢失。发现某些损害之后，如发现材料变霉，发现了虫蛀等。
(3)转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的，转递的大致程序如下：取出应转走的档案；在档案底账上注销；填写《转递人事档案材料的通知单》；
按发文要求包装、密封。 在转递中应遵循保密原则，一般通过机要交通转递，不能交本人自带。另外，收档单位在收到档案，核对无误后，应在回执上签字盖章，及时退回。
(4)保卫保密制度。具体要求如下：对于较大的企业，一般要设专人负责档案的保管，应齐备必要的存档设备。库房备有必要的防火、防潮器材。
库房、档案柜保持清洁，不准存放无关物品。任何人不得擅自将人事档案材料带到公共场合。无关人员不得进入库房。严禁吸烟。离开时关灯关窗，锁门。
(5)统计制度。人事档案统计的内容主要有以下几项：人事档案的数量。人事档案材料收集补充情况。档案整理情况。档案保管情况。利用情况。库房设备情况。人事档案工作人员情况。
