培训学校的企业文化应该是什么？
一般培训学校的企业文化应该主要注重两方面：
一方面是突出你在所培训内容方面更专业或者更全民或者更如何如何。
另一方面就是突出这个学校对比同类培训学校不一样的地方，比如时间短但效果好，互动性更强之类的。
（图片来源网络，侵删）
总之，培训学校首先是为了使来你这里接受培训的人，某一项技能更好或者得到提高或者说更专业。
牧原企业文化包括哪些章节？
牧源企业文化包括三个章节：核心理念、企业责任和人生观价值观。
牧原文化的核心理念：倡导“利他”主义，走共同发展道路。
企业责任：
（图片来源网络，侵删）
1、 为员工创造机遇，为社会创造财富，为人类提供质优价廉、安全放心的猪肉；
2、 让每个员工工作都顺心，每个家庭生活都幸福。
人生观价值观：
1、 认识人生，感悟人生，体验人生；
（图片来源网络，侵删）
2、 幸福人生的标准：知足，快乐，追求着；
3、 工作的最终目标：提高生活质量；
4、 人生最终追求是:知足，满足、快乐；
5、 人生的价值与意义：生活的真谛不在于你索取多少，而在于你给予社会和你的人类同胞多少。
牧源企业文化包括三个章节：核心理念、企业责任和人生观价值观。
牧原文化的核心理念：倡导“利他”主义，走共同发展道路。
企业责任：
1、 为员工创造机遇，为社会创造财富，为人类提供质优价廉、安全放心的猪肉；
2、 让每个员工工作都顺心，每个家庭生活都幸福。
人生观价值观：
1、 认识人生，感悟人生，体验人生；
2、 幸福人生的标准：知足，快乐，追求着；
3、 工作的最终目标：提高生活质量；
4、 人生最终追求是:知足，满足、快乐；
5、 人生的价值与意义：生活的真谛不在于你索取多少，而在于你给予社会和你的人类同胞多少。
