对于那些追求卓越的企业来说，关于员工培训心理学的书是不可或缺的一部分。本文将探讨员工心理培训对企业的意义，并展示其对企业成功的重要性。
本文目录一览：
HR必读的心理学书籍
1、《西方心理学史》我觉得学好一门科学最重要的就是先了解它的历史，这样学起来会轻松多，而且会构建一个框架，这样在学的时候就有一个固着点，可以很容易的把知识填进去。
2、一种是我国鉴人专家刘邵写的书《人物志》，这是一本包括心理与人力资源最为原始的著作。西方有很多国家都在引进这本书。
3、我为大家找来了11本适合HR看的书，这11本书可谓是HR必看基础书目，有志于从事人力资源管理的朋友可以看一看。
4、《心理学与人力资源管理 by Cascio， E/6， 北大培文》本书讲述了应用心理学在实际的人力资源管理中的作用和具体应用方式。关于人力资源的心理学书籍推荐二：《当代组织行为学理论与实践 by 张爱卿》全书共分15章。
管理心理学书
1、重点推荐这本管理心理学书籍，应该说是国内管理心理学领域写得很不错的书，内容很全面，非常适合刚入门的学习者。心理学统治世界 勒庞 金城出版社 一部讲透政治、经济、管理学的心理学巅峰巨著。
2、管理的心理学书籍1 《性、金钱、幸福与死亡》 这本新书，在心理学和管理学的交叉视角下，探讨了人生的四大主题：性、金钱、幸福与死亡。人生不全是追求功名利禄，权势不过是水中花，名气不过是镜中月，财富不过是火中冰。
3、组织管理心理学书籍一：员工心理活动的突变与模拟模型 本书第一部分分析人的心理活动的特点，介绍个体人心理活动的BDI模型、认知模型和情绪模型，分析已有心理计算模型的不足。
给新入职的新员工推荐一本关于职场心理学方面的书
《心理暗示力：唤醒最好的自己》是一本关于治愈、成长、潜能与成功的心理学实践书，将给读者带来的是生活的正能量。
《***术》作者： 高德 推荐理由：这是一部让你变得更加聪明的书，它是一场头脑风暴，注定改变你的思维逻辑。
《潜伏在办公室》，作者是陆琪。《每天学点说话技巧》，作者是文欣。《职场必懂的100个心理学常识》，作者是杨甫德。《如何掌控自己的时间》，作者是拉金。《一个外企女白领的日记》，作者是余力。
在关于员工培训心理学的书的探索中，员工心理培训对企业的意义提供了我们一个全新的视角。希望本文能为您带来新的思考，非常期待与您下次再见。
