国企单位组织员工出去旅游违规吗?
不违规。利润高,效益好的国企常有组织职工每年外出旅游一次的惯例。假期由每年的公休假期里扣除。旅游费用由工会出一部分,单位员工福利出一部分或者由员工本人再拿出一小部分。每次旅游费用都经审记财务部门核实。为不影响生产,员工错开日期轮流旅游。回来后更精神饱满地投入工作。
国企都怎么招聘?
国企看似不好进,其实,有不少国企全年都有在招聘,就看你想不想去关注了。
1、毕业生。
如果是应届毕业生的话,相进国企工作,最好的选择就是参加校园招聘。一般国企每年都会开秋季和春季两次校园招聘。可以关注一下对应国企的官网,看什么时候发布招聘信息。或者关注学校的就业网站,有的国企也会在学校开校园宣讲会,参加宣讲会也是一个很好的渠道。如果你觉得自己关注这些比较麻烦,也可以加一个***的群,里面经常会发各种招聘信息,不用自己查找,可以随时的去看。
2、有一定工作经验。
对于已经毕业几年,有一定工作经验的人来说,如果想要跳槽进入国企,也是可以的。一方面也是可以关注国企官方发布的社会招聘公告。另一方面是可以去智联、前程无忧等招聘网站查看大型国企的招聘信息。
国企都有自己的招聘网站,会全年不定期的发布一些社会招聘信息。而且,大部分国企社会招聘的报名都是通过智联等招聘网站上去报名的。
以上就是个人觉得可以参加国企招聘的方式,希望能帮助到大家。
点个赞再走吧!
真的有人天真的认为 国企会公开招聘吗 ? 天真不是错 只是智商太低了 国企岗位是轮不到普通人的 通过招聘上岗的更是少之又少 除非你是权威性专家人才 或者培训机构保送 国企有可能会录用 现在想在国企就职 只有两个方式 1关系找的足够硬 2钱送的足够到位 别不信 社会上摸爬滚打几年就会明白
国企副业可以做什么?
1、摆地摊。具体卖什么要看自己的兴趣,电子产品,餐饮,服装等都可以,晚上下了班就可以做,只要不怕辛苦,还是能赚钱的。
2、自媒体。目前很多人在做自媒体,比如今日头条,抖音,快手,喜马拉雅,小红书等,图文,音频,视频,做付费专栏,直播带货等,只要肯用心做,还是能赚钱的。
3、网课老师。现在虽然在严打培训,但是课外补习还是有需求的,可以在比较大一点的教育平台,申请为***老师,在网上授课,一方面发挥了自己的知识能力,另一方面赚些外快。
4、跑腿。包括送外卖,代驾,网约车,跑腿业务,利用晚上下班后的空余时间送一送外卖,赚一点辛苦钱,我认识的很多白领下班后也在送外卖贴补家用,虽然辛苦一点,但也心情舒畅。
5、接私活。比如有一些在国有建筑企业做土建和造价预算的人,以及做设计的人,利用自己的专业特长,可以在外面接一些外包项目,做得好能比主业赚的更多,也是很正常的。
以上几个副业,都可以利用空闲时间去做,即使不能让你马上财富自由,但一个月转几千块钱还是不难的,要不怕辛苦,放得下面子。
挂职锻炼与学习交流区别?
挂职锻炼和交流学习的区别主要有:
目的不同:挂职锻炼的目的是为了让公务员了解实际工作,提高处理实际问题的能力,而交流学习的目的是为了互相学习、互相借鉴,提升自身综合素质。
内容不同:挂职锻炼主要是以具体的工作任务为主,通过实践来学习相关的工作技能和管理经验,而交流学习则主要是以理论学习、知识传授为主,注重的是对先进理念和方法的了解和掌握。
方式不同:挂职锻炼是公务员到上级机关、下级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行担任某一职务,负责具体的业务工作,而交流学习则通常是组织公务员到先进地区、先进单位进行参观、考察、学习,了解他们的先进经验和做法。
总的来说,挂职锻炼更加注重实践,强调的是对具体工作的参与和体验,而交流学习则更加注重理论,强调的是对先进理念和方法的了解和掌握。
挂职锻炼与学习交流是两种不同的活动,它们有着明显的区别。
挂职锻炼是一种实践性的学习方式,通过实际的工作岗位体验,提升个人职业素养和工作能力。挂职锻炼强调的是实践和体验,通常会安排一定的时间进行实际工作,以获取更深入的理解和经验。挂职锻炼的主要目标是提升个人综合能力,为未来的职业发展打下基础。
而学习交流是一种知识性的交流活动,通过分享和交流学习经验和知识,促进个人和团队的学习成长。学习交流强调的是知识的传递和共享,通常会安排一定的时间进行讨论和分享,以促进知识的流动和增长。学习交流的主要目标是促进个人和团队的知识积累和发展。
总的来说,挂职锻炼更注重实践和体验,而学习交流更注重知识和经验的分享。