如何制定学校发展规划?
制定学校发展规划的根本目的是推动学校教育健康、向上和方向性的发展。
1、制定学校发展规划是为了学校的持续发展、科学发展。学校发展规划是一种教育规划,它建立在对学校发展状况分析的基础上,明确了学校发展的目标、需要解决的问题。
2、通过制定学校发展规划,分析诊断学校发展环境的变化,分析利益相关者的需要,努力办人民满意的教育。
3、通过制定学校发展规划,凝聚共识,调动积极性。提高教职工的工作的积极性和主人翁精神。
4、通过制定学校发展规划,寻找和解决学校发展中的问题,在克服问题中不断提升、进步。
5、通过制定学校发展规划,明确学校发展目标与方向,避免盲目与停滞不前。
6、通过制定学校发展规划,形成学校发展的行动方案。学校发展规划要求最终要落实到学校的行动方案上,这样的行动方案是目标的落实,也是实现学校发展的具体行动计划,是学校日常运行的主要依据。
7、通过规划,主动落实教育政策法规,将规划作为学校办学自律的“承诺”,办人民满意的教育,汇报社会。从我校来看,随着教育形势的发展,学校的规模在不断扩大,这样就对学校提出新的要求,为了应对这样的要求和变化需要制定学校发展规划。我校是一所乡中心完小,由于现在人口的不断减少,我乡将会面临只有一所学校的可能。为此,我校制定了学校发展规划,规划为寄宿制学校,扩大学校占地面积,增加学生宿舍和食堂等。集中办学,整合资源,优化教育。
计划和方案的区别?
方法/步骤
1、内容不同:计划通常包括目标、责任人、完成的内容、完成期限,比较简单。而方案是对计划的细划,如对人、财、物的分配、实施的步骤等。
2、范围不同:方案包括计划,如进度计划、培训计划等。
3、复杂程度不一样:方案比计划复杂的多。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
规划和方案的区别
一、时间点不同
1、规划是对自己未来的一项工作、一项学习来制定一个整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。
2、方案是一项准备工作,在工作前制定一个策划方案,后面再进行具体的执行工作。
二、针对性不同
1、规划是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,如学习规划,如何更好的进行学习,制定一个计划表;如工作规划,如何更好地在职场中进行发展,考执业资格证书等。
2、方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。如教学方案,每个老师上课都会制作教学方案,里面有这一学期需要讲哪几项知识点,具体的实务操作或举例分析等。
三、种类不同
1、规划按内容性质分,有总体规划和专业规划。
规划按管辖范围分,有全国发展规划和机关、企事业单位的部门发展规划。
2、方案包括教学方案、施工方案、策划方案等。