会计实操培训内容包括哪些内容？
会计实操培训的内容有会计基本理论培训、手工帐培训、凭证账务处理、财务软件培训、纳税申报培训、税收策划及财务规划方案培训等。学习课程如下： 《会计实操学习内容》，《会计实操的知识框架》，《会计基础知识回顾和总结》，《会计基础知识加强提升》，《原始凭证审核与填制，《手工帐动手做》，《企业工商注册成立》，《企业常见税种基础知识》，《金蝶账套初始化操作》； 《企业初始建账》，《企业真帐全盘实操，《企业期末账务处理要点》，《财务账簿分析和检查》，《出具财务报表，《税务稽查风险》，《财务工作每月工作内容》，《纳税申报（国税）》，《纳税申报（地税）》； 《企业税收及企业涉及税种精篇1-2》，《财务相关软件操作与应用》，《工商税务事项》，《企业纳税重点检查领域指导》，《成本核算和分析控制》，《仓库账》，《财务分析》，《纳税筹划》，《企业管理》，《企业上岗面试模拟辅导》。
单位员工多久进行一次安全培训？
等我员工多久进行一次安全培训，这就看你这是单位的什么性质，如果与安全有很大关系的话，那你肯定一年至少要培训两次。如果要是一般的，你至少要培训你一次，这是必须的。安全无小事，安全第一，这都是要求大家把安全放在首位，不能掉以轻心。培训是给大家。提醒敲警钟，让大家在工作中时刻把安全放在第一位。
课销率怎么算？
教育培训行业是特点是预收款机制，预收款并不是咱们的真实收入，教培机构的真实收入应该是课消收入。个人觉得部分校区不赚钱的主要原因之一就在于：不注重课消，服务周期延长，各种运营成本吞没利润。
因此，我们必须要关注一个关键指标，那就是课消率。首先，课消率是以一个周期为计算单位，例如月度、季度、年度。同时在一个周期内，我们也可以计算出每一位老师每个周期内的课消率，每一个老师的课消率又跟该老师所在班级的课消率有关，所以只需要知道校区的课消率如何计算，每个老师、每个班级的课消率就可以以此类推了。
以下为课消率的计算公式：
课消率=学员实际课消量/排课总数量（其中分母机构排课总数量=机构正常排课数+额外加课数）
伊利生产专训生和培训生区别？
1、岗位培养计划不同。伊利专训生是伊利在补充流水线的员工的一种岗位名称，属于专一性岗位。伊利培训生人员储备，在生产领域各岗位轮岗学习，充分了解生产流程及生产工艺，按照工艺操作规程正确操作机器，对生产设备进行护养以及生产过程质量管理，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3年内培养成为生产领域经理级，5年内培养成为工厂副总。
2、薪酬不同。伊利专训生薪资在月薪4k-6k/每月，伊利培训生薪资在月薪10k-11k/月。
三级教育培训是每年都需要吗？
每年都要
原国家安监总局80号令 《生产经营单位安全培训规定》第十二条 加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
我们常说的三级安全教育，依据就是这个文件，指的是新从业人员先要通过三级安全教育后才能上岗。
此外，每年要进行再培训，就是日常的每月培训了。对于三级安全教育和安全再培训的学时数也有规定。
建议你主要学习下《安全生产培训管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》，这两个文规定对主要负责人、安全生产管理人员和其他从业人员的按教育培训都有规定。
另外，关于特种作业人员和特种设备作业人员的培训有其他的规定，你也可以在网上进行收集，这些方面的法规深入学习后，安全教育的事儿你就基本清楚了。
