在竞争激烈的商界，企业培训工作上系统成为企业差异化的重要手段。接下来，我们将从多个角度分析企业的培训工作，帮助您更好地理解其价值。
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如何构建企业的培训体系?
1、．体系建立 通过培训项目的设计与实施，经过长期的积累，逐步形成课程体系。伯特咨询在此给出管理建议：课程体系的建立和完善是一个长期的过程。
2、构建企业培训体系必须密切结合企业战略，从企业的人力资源规划和开发战略出发，满足企业及员工两方面的要求，考虑企业资源条件与员工素质基础，考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性，确定培训目标，选择培训内容与培训方式。
3、（二）制度化 建立和完善培训管理制度，把培训工作例行化、制度化，保证培训工作的贯彻落实。（三）主动性 强调员工参与和互动，发挥员工的积极、主动性。
4、在建立培训体系之前，要了解培训体系应该包含的内容，同时要了解企业自身培训管理的现状和存在的问题或不足，这样才便于着手去做相应的工作。
企业培训体系的建立步骤
1、培训目标的制订是一个企业战略分解的过程，必须先围绕企业战略制订HR管理目标，根据HR目标制订培训管理目标，然后再围绕培训目标制定系统规模。其次，完善内部培训制度 制度管人、流程管事。
2、（2）业绩目标：分析一个部门或岗位业绩表现情况；（3）业务流程：分析核心业务流程的薄弱环节；（4）职务发展：关键的人才梯队或储备人才；（5）胜任能力：前提是先要建立胜任能力模型。
3、首先，确定负责部门，一切培训需求报至该部门，也由该部门统一安排及执行。其次，制定培训流程，包括接收需求、分析及制定培训计划、执行培训课程、接收培训效果反馈、结束等流程。最后是执行标准，比如培训标准、考核标准等。
4、首先进行培训需求分析――即企业要不要做培训的决策问题，主要从组织、人员和工作任务三个方面进行分析；作为开展企业培训工作的第一步，首先清楚的是：企业是否需要进行培训――即培训什么的问题。
5、第二，建立合格的培训制度与管理体系 企业培训工作的重点是企业员工培训方案的制度化问题、培训规模与培训目的和方向问题以及把员工培训纳入企业用人体系之中。
6、企业培训体系，是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
企业想要线上培训!用什么软件?
1、以下是几个比较好的企业在线培训平台：ZOOM，是一款十分强大且简单易用的软件，下载后轻轻一点即可开始使用。无论是在飞机上、车里、家中还是办公室内，在任何地方都可以使用Zoom。
2、可以使用钉钉，开会不卡，它的服务器很不错。
3、可以智能管理学员：系统有专门的学员管理功能，可以为每个学员创建个人账号，方便安排和管理学员参加线上培训。管理员可以根据现有的部门组织架构创建分类，方便管理、查找和安排学员。
4、完善的在线培训体系，可根据需求定制培训内容，为不同角色给出专属培训方案，线上线下培训渠道全覆盖。专业团队提供运维保障服务，真正做到售后无忧。
5、…最大程度挖掘隐性知识，提高企业竞争力。借助在线培训考试平台，从组织一场考核到最后生成考核结果分析，整个流程都十分智能化便捷化，其低成本高效率的优势大大提高了企业的管理效率。
企业培训都有哪些平台?
企业在线培训考试系统可以自定义创建课程结构，支持在系统自带的编辑器里创建文字课件，支持图片上传；支持PDF格式的各类文档，如果文档是其他格式的，需要转换成PDF格式的才可以上传；支持mpmpoga、webm格式视频。
慕课网 慕课网是中国领先的在线教育平台，提供丰富的IT技能培训课程，包括编程、前端开发、移动开发等。 网易云课堂 网易云课堂是中国知名的在线学习平台，提供了各种学科的课程，包括语言学习、职业技能等。
企业线上培训平台有：考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
降低企业培训门槛。腾讯乐享，是一站式企业社区，提供在线课堂、考试、学习地图、直播、文档、问卷调研等多项应用服务。每个平台都有自己的特点和优势，您可以根据自己的需求和情况选择适合自己企业的在线培训平台。
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企业如何对员工进行培训,建立和完善员工培训体系?
（5）建立健全企业的培训管理制度。包括培训的方式与方法、培训的内容、内部培训讲师制度、员工培训制度和培训效果评估制度等。
第二，建立合格的培训制度与管理体系 企业培训工作的重点是企业员工培训方案的制度化问题、培训规模与培训目的和方向问题以及把员工培训纳入企业用人体系之中。
建立有效的培训体系 员工培训体系包括培训机构、培训内容、培训方式、培训对象和培训管理方式等，培训管理包括培训计划、培训执行和培训评估等三个方面。建立有效的培训体系需要对上述几个方面进行优化设计。
企业在追求卓越时，企业培训工作上系统显得尤为关键。我们希望通过企业的培训工作为您提供更多的启示。如果您对此有任何建议或反馈，我们热切期待。
