国内外企办公都是英文吗?
这个是看企业文化,以及业务的扩散范围的,有好多外企也是用中文办公的 ,当然也有英文办公的企业了,这个是有很大弹性的。
外企面试是不是都要中文面试加英文面试?
1. 全程中文面试
有些外企岗位,同事都是中国人,领导也是中国人。所以对语言没有额外要求,面试的时候也主要说中文。
2. 自我介绍说英文,其余内容说中文
有些岗位虽然对语言有要求,但要求不是很高。因此,面试官会让候选人做一个英文自我介绍。
还有一种情况,岗位对语言有要求。一些候选人英语说得特别好,在自我介绍环节,面试官已经能够充分感受到求职者的语言能力。
那么在接下来的聊天过程中,如果两方都是中国人,直接用中文交流就好了。
3. 全程英语面试
如果面试官是老外,或者有老外参与,那么很有可能是全程英语面试。
或者这个岗位对于英语要求特别高,面试官也会进行全程英语面试。
于是问题来了,求职者如何判断面试要不要说英语呢?
其实,你可以通过岗位描述进行推测。如果岗位JD写的都是英语,那大概率企业对英语要求比较高。
如果JD上写到,候选人需要具备的英语听说能力,那么面试的时候,面试官很有可能会跟你聊英语。
还有一点,在和猎头或者HR交流过程中,他们可能会透露面试对于语言的要求,建议多加留意,提前准备。
什么是外资企业?
外资企业指的是外国公司在当地注册的企业,通常是一种合资企业,由一家或多家外国存在的公司以及一家或多家当地的合作伙伴一起成立的企业。
外资企业由当地和外国投资者共同拥有,并接受外国投资者对企业管理的监督,具有比国内企业更多的资源、技术和财力可以利用。
外资企业是“内资企业”的对称。指依照我国有关法律规定,在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。根据1986年4月12日第六届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外资企业法》 规定,外资企业是一个100%的外商独资经营企业,它不包括外国企业、公司和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。
外资企业依法取得中国的法人资格,按照国际税收惯例,我国应对其行使居民管辖权。
因目前我国尚无单独的外资企业所得税法,故外资企业也按外国企业所得税法的规定缴纳企业所得税。
什么厂是一看就是外资企业?
一般来说,一些具有国际品牌形象、管理制度比较规范、员工规模较大、生产技术先进等特点的工厂,可能被认为是一看就是外资企业。这些特点包括:
品牌形象国际化:外资企业的品牌形象通常具有国际化特征,包括独特的商标、广告语、产品包装等。
管理制度规范:外资企业通常具有比较规范的管理制度,包括员工招聘、培训、考核、福利等方面的规定。
员工规模较大:外资企业通常拥有一定规模的员工队伍,这些员工可能来自不同国家和地区。
生产技术先进:外资企业通常会采用比较先进的生产技术,包括自动化设备、智能化生产流程等,以提高生产效率和产品质量。
需要注意的是,这些特点并不是所有外资企业都具备,也不是一定存在在外资企业中。因此,在判断一个工厂是否为外资企业时,需要综合考虑多种因素。