为了使企业持续创新和发展，企业培训知识库有哪些类型的书籍已经变得不可或缺。接下来，我们将详细介绍企业培训资料库，以及它如何为企业带来真正的价值。
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作为培训管理人员应该读哪些书籍
二是财务管理，找一本MBA的教材即可，名字就叫财务管理，这本书主要解决如何算帐，如何保持盈亏平衡。三是经济法，经常要签一些合同，这个是常识性的，必须了解一下。如果还有精力，可以看一下市场营销学，主要讲如何忽悠。
此书的项目管理思想简单易行，更适合培训管理者。 推荐7：《培训师成长手册》 推荐理由：本书真实再现了一位职业培训师的成长之路，其中的坎坷和精彩，艰辛与光环，只有职业培训师能懂。
管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
此书适合将要、正在、已经成为职业培训师的人们研读，也适合培训管理人员深读。书中的“问题树课程开发模型”、“鱼骨图”等，都比较实用。
《卓有成效的管理者》 在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
关于培训入门的书籍有哪些?
电工初级入门书籍 《电工基础》《电工基础》需要熟悉电路图代号，会判断电路的元器件和基本的符号，懂得三项电路和基本的操作指导，电路本身就比较简单，只要能看懂图纸，懂得元器件，知道怎么布局电路，就基本上入门了。
关于计算机入门方面的书籍有：《c语言程序设计 》《c语言程序设计 》是2012年12月18日清华大学出版社于出版的图书，作者是黄容、赵毅。
说到平面设计入门的书籍，我这里推荐一些自己看过的。
运动解剖图谱是我看过的第一本和人体相关的书，现在也常翻翻，因为很多肌肉的功能可能有时候会忘记，这个不是什么入门书，当工具书，可以一直留着。
推荐理由：这本书从概念上解决了培训管理者的知识普及，并提供了一系列的阅读指引。不论是培训刚入门的新手，还是培训界的高手，都能从中得到共鸣。
另：战略性人力资源管理也在本书有很好的解读，并一直贯穿于本书的全部内容。2 入门模块 初入门的HR不能，也没有那么多精力学习六大模块，可以选择一两个模块入手。
有关培训管理的推荐书籍是有哪些?
二是财务管理，找一本MBA的教材即可，名字就叫财务管理，这本书主要解决如何算帐，如何保持盈亏平衡。三是经济法，经常要签一些合同，这个是常识性的，必须了解一下。如果还有精力，可以看一下市场营销学，主要讲如何忽悠。
此书的项目管理思想简单易行，更适合培训管理者。 推荐7：《培训师成长手册》 推荐理由：本书真实再现了一位职业培训师的成长之路，其中的坎坷和精彩，艰辛与光环，只有职业培训师能懂。
《有效的管理者》德鲁克著。1967年出版。集中论述了一个管理者如何才能做到卓有成效。
【书籍】《培训革命》推荐理由：培训这么贵，效果这么差，培训行业这么浮躁，顾客当面敬重培训师，背后骂培训师，是时候改革了。
人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。
企业经典书籍有哪些比较好的??
1、推荐理由：21世纪以来重要的三本财经书：《商业冒险》《从0到1》《21世纪资本论》，比尔·盖茨、巴菲特超喜爱的商业书，2015年TED大会推荐必读书单第1名，席卷畅销书榜的重磅之作。
2、无论是初创企业还是成熟企业，都可以从这本书中获得启发和指导。《影响力》作者：罗伯特·西奥迪尼 《影响力》这本书是罗伯特·西奥迪尼的经典之作，它以深入浅出的方式揭示了影响力的奥秘。
3、No.2《平凡的世界》这本书具有高度浓缩了中国发展西北地区农村的历史文化变迁，其中的人物形象塑造的很成功。作为一个经典书目，我是在高中 时候看的，记得其中有好多个片段可以看到热泪盈眶。
以上便是关于企业培训知识库有哪些类型的书籍的全面介绍。通过企业培训资料库，我们可以看到企业培训的实际影响和重要性。希望这些内容对您有所启发，如有任何建议或疑问，请随时与我们交流。
