国家职业资格三级属于高级人才吗?
答:是的,职业资格证书三级属于高级技工人才。目前国家职业资格证书分为五个等级,即分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级,高级技师(一级)为最高等级。三级以上即为高级技能。
职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门,不管您是从事什么行业,现在都需要持证上岗,特别是对于人力资源管理师来说,可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员,从事HR工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。那么,您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗?
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的,全国通用的资格证书,对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说,该资格证书在工作晋升,评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候,不同城市报名方式是不一样的,您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一,必须连续从事本职业工作达到6年以上,当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外,当您取得了大学专科学历之后,必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书,也要从事本职业工作1年以上,您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
一级企业培训师相当于什么职称?
一级企业培训师相当于高级职称,通常企业培训师分为三级,一级培训师,二级培训师,三级培训师。其中,企业培训师一级-----对应这个考试的最高级别,俗称高级企业培训师,职业资格里级别对应高级技师,和高级职称有同等效果。
企业培训师二级-----对应这个考试的中间级别,俗称中级企业培训师,职业资格里对应技师。和中级职称有同等效果。
企业培训师三级-----对应这个考试的最低级别,俗称助理企业培训师,职业资格里对应高级技工。所以,一级培训师的评审是很困难的。
企业培训师不是职称,属于国家职业资格证书。 补充: 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。 企业培训师由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
三级技能是高级职业资格吗?
三级高级技能证书不是高级职称。国家规定,特殊岗位需要持证上岗,在上岗证上也分着许多级别,有一级,二级,三级甚至更高一级的,这就只能表明你的技能水平,而不是职称。职称是国家对知识分子技能的一种考核,考核评合格后,会给你初级,中级,高级等不同级别的职称
三级技能是高级职业资格,三级技能属于高级工。中级工是四级技能。初级工是五级技能。二级就是技师了。一级是高级技师。三级技能是国家职业资格等级的一个级别, 是指能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。