管理类中级职称有哪些？
管理类中级职称有资源管理师，职业经理人，企业培训师。
工商管理评职称需要以下四个条件：
1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
3、中专或高中毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
企业退休人员中级和副高有区别吗？
企业退休人员中级和副高是不同的职称级别，主要的区别在于薪资和职位等级上。
中级职称是指在职期间经过一定培训和考核，达到相关标准后获得的职称，通常对应着较高的职务级别，如部门主管或中层管理人员。退休后，持有中级职称的人员享有一定的荣誉和待遇，但退休金和其他福利待遇的数额并不特别高。
副高职称则是高于中级职称的一种职称，具有更高的职位级别和对应的职务，如高级管理人员或技术专家。副高职称的持有者通常具有更高的工资待遇和福利待遇，包括更高的退休金和其他福利待遇。因此，持有副高职称的企业退休人员通常享受更高的荣誉和待遇。
中级职称畜牧师评定条件？
中级职称畜牧师的评定条件包括以下几个方面：
学历要求：通常要求具有高等教育学历，畜牧、动物科学等相关专业本科及以上学历。
工作经验要求：需要具备一定的从业经验，通常要求有3年以上与畜牧相关的工作经验。
专业知识要求：需要具备扎实的畜牧学科知识，包括畜禽繁殖、饲养管理、疾病防控、饲料营养等方面的知识。
技术能力要求：需要具备一定的畜牧技术能力，包括畜禽饲养管理技术、疾病诊断与防控技术、繁殖技术等。
学术水平与业绩成果要求：申报中级专业技术职务学术水平和业绩成果应具备下列条件之一，例如能够指导助理农艺（畜牧、兽医）师进行技术工作，承担本专业范围内初级技术人员的培训教学工作，开展本专业技术推广、咨询服务工作，编写专业教材资料和技术推广咨询服务资料至少1万字。
年度考核要求：申报评审农艺（畜牧、兽医）师任职资格的专业技术人员，必须参加年度考核，任助理期间年度考核称职（合格）以上累计不少于4次（获研究生学位不少于2次），评审当年或上一年度考核结果必须为称职（合格）以上等次。年度考核确定为不称职等次和未定等次的不得计入任现职年限，考核称职年限可累计计算。
请注意，各地的具体要求可能会略有不同，建议咨询当地相关部门了解具体的规定。
培训机构可以评定中级职称证吗？
培训机构不可以评定中级职称证。
一、职称定义 职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。二、申报清单 1、《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。3、专业论文和业务工作总结。三、报考要求 评高级以上级职称，职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。部分省市取消职称英语及计算机考试要求。物流师证书属于职称吗？
不是中级职称，物流师职业等级跟职称是不挂钩的。职称都是单位内部或劳动机构评的，助理物流师说是职业资格证书其实只是一个培训合格证。物流师职业等级包括：初级物流师（国家职业资格四级）助理物流师（国家职业资格三级）物流师 （国家职业资格二级）高级物流师（国家职业资格一级）
