企业拓展培训训练的主题是哪些？
企业拓展训练的目的：
1.帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。
2.采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的
与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积
极向上、团结互助的团队气氛。
相比企业内训而言，户外拓展更注重于员工综合素质的提高和人格缺陷
的修复，从而达到消除员工心理阴暗面，使所有人能够坦诚相待、团结互助，共同为公司稳定发展而奋斗拼搏的最终目的。
调查表明，培训如果只是以讲座的形式进行，学员只能记住5%的内容；如果有人示范，有效率在30%；如果有全体的讨论互动，可以有50%的效果；如果在培训中安排了实践活动，则可以保留75%的内容。
户外拓展则通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的
活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
拓展课上的群体向团队发展要经历哪几个阶段每个阶段的特点分别是什么？
群体发展五阶段模型： 第一阶段：形成阶段，它以群体在目的，结构，领导方面存在着大量的不确定性为特点。
1、创建期：团队成立初期，都会有雄心勃勃的发展目标和发展计划，但随着人员的逐渐丰满，目标和计划不可避免地要有相应的微调。这一方面是团队组织者的经验与实际运行的差异，另一方面，外部因素的变化也使得团队不得不努力适应这种变化的节奏。
2、磨合期：磨合时期的动荡是每一个团队都要经历的特殊时期。能否进行有效的磨合，并顺利的渡过这段敏感的时期，对团队领导以及团队领袖的综合能力是一个坚决的考验。
3、凝聚期：这个时期会逐渐形成独有的团队特色，成员之间以标准的流程投入工作，分配资源，团队内部无私地分享各种观点和各类信息，团队荣誉感很强。
4、整合期：团队实现了自己的阶段性目标之后，必然要进行组织整合。整合过程其实就是组织调配力量，为下一个目标进行筹备的前奏。这个时期一般也没有太大的工作压力，团队士气相对平稳。
拓展训练的费用大概是多少？
拓展活动的费用包括了以下几项：
1、培训费：仅仅是指提供拓展训练服务的费用，也可理解为拓展培训师的指导费以及拓展公司的活动策划费。拓展培训师水平越高，收取的培训费相对较高。
2、场地费：场地道具使用费。不同基地收费也不一样。还有的基地所在景区是需要支付门票的。
3、交通费：即参与拓展训练的人员往返市区***地与拓展基地的交通接送费用，根据培训对象的人数安排相应车辆。视出发点与大巴座位为选择标准，收取对应车费。
4、餐费：一天的拓展训练就是中午餐费，两天的拓展训练就包含三个正餐和一个早餐，不同的餐饮标准收费不一样。
5、住宿费：一天以上或者客户有单独的要求，需要住宿产生的费用。分为营房住宿、普通酒店、星级酒店、别墅等等。不同住宿条件价格不一。
6、会议室费用：单位会考虑在拓展中添加会议，就需要单独交付会议室费用。
7、附加项目：根据客户要求，可能会有类似烧烤、晚会、篝火等形式，这块酌量收取成本费用。这是我公司的收费情况，不代表其它单位收费。详细收费请咨询励进拓展，励进拓展提供专业真人cs野战、团队户外拓展培训、企业年会、联谊活动、亲子活动等服务。
