国网培训中心待遇如何?
还是不错的,培训中心有很多硕士、博士,工作环境不错,比大学干行政工作或教书强多了。工作强度呢,也不是很大哦,比供电公司好多了。很多女博士、女硕士因此找到了对象,解决了个人问题。如果是男士,也不用担心,这样的环境勾搭妹纸太容易了……
国家电网培训中心属于国家电网公司的直属二级单位,电网培训中心的员工待遇和其他供电企业不会有太大的出入,因为同属于国家电网公司系统单位员工的月薪收入基本都是按照基本工资加绩效工资组成的,同时有一定的年终奖,而且员工都有五险二金以及节假日福利等待遇,所以国网培训中心员工的待遇和其他电网工系统单位员工待遇不会有太大差别,只是在绩效工资方面会根据企业的效益有所不同而已
我大四马上毕业了,想在培训机构教书,请问一下前景如何?
毕业以后想在培训机构教书,请问前景如何?
这个问题要分析具体情况。不能一概而论。
首先、如果想在培训机构教书,一定要对培训机构情况充分了解。
现在社会上培训机构很多,云龙混杂,水平参差不齐。有一些经营比较好的培训机构,但多数培训机构只能用经营惨淡来形容。我是大学老师,给社会上一些辅导机构上过课,也认识一些课外辅导机构的朋友 。从他们口里得知,现在多数辅导机构经营状况不好。拖欠教师工资现象时有发生。
当然,如果能有机会到一些办学实力强的辅导机构教书,保障性略好一些。尤其是大城市的知名辅导机构。例如,我的学生就有一些在新东方、剑桥学校任职,发展就挺好的。
如果想去辅导机构任职,一定要做足功课。对学校的办学实力、办学规模、在当地口碑等信息充分了解。
一些比较正规的辅导机构,也会像公立学校一样,给职工提供五险一金。保障性还是不错的。如果培训机构对上述待遇无法保障,建议一定要慎重。
如果想去培训机构,一定要有充分的心理准备。培训机构的工作是很辛苦的。我有一个学生在北京某机构工作,月薪一万以上,每天早晨6点开始忙,到晚上11点才下班。
其次,如果可选择范围比较大,建议考虑稳定性强的工作。
培训机构挣钱比较多,但工作压力也比较大。你挣了钱,可能没有时间享受。例如,我前面提到的那个学生,在北京工作几年,虽然收入高,但还是辞职,回到家乡到一所私立学校任职。
培训机构之间竞争非常激烈,每年都有一些新机构诞生,同时也有一些老机构破产。在培训机构当老师,不但有同行之间的竞争,而且可能随着机构破产而失业 。
所以,如果想稳定一些,一当面可以到一些规模比较大的私立学校任职,另一方面,最好选择一些在全国知名度较高的辅导机构。总之,船越大,稳定性越好。
有谁在领军教育工作过?里面教师待遇咋样?交社保吗?
领军对于教育的信仰是建立在自己的利益之上的,每次招生都夸大其实。
这两年对于新员工也是“割韭菜”式的压榨,有的员工去了大半年(6个多月)工资都不到3500,里面的培训期存在明显的故意“压榨”行为,甚至用“欺骗”这个词也不为过。何为欺骗,你经历过职培就会懂,说好的奖学金2000-6000拿的人只有1/2,因为上面规定50%不能通过,就算拿到奖学金,其中80%的人也只是2000元(6000的极其少见),而这2000元,是在你正式入职后分5个月发给你,而你要入职,就要在这里过3个月不发一毛钱工资的生活,还要遵守所谓的红包文化而倒贴钱。曾亲眼所见被罚300的一个姑娘在发完红包之后没几天就被辞退,很恶心。面试的时候说得很好,可以拿高工资,某个老师多厉害。但不要忘记,在这里面拿8k-10k的只有1/10,而10k-15k只有1/100,更多的人拿的是3k左右,最重要的不是你觉得自己能拿高工资,要告诉你的是,请先“干掉”老员工,而拿高工资的老员工怎会轻易走掉。若把领军比作某个人物,那人一定是“周扒皮”,因为在领军的那段时间,无论从李老板的言行或者公司的规章制度,又或者人际关系,都可以看到“吃人”这两个字,领军教育在教学上的道德不高,在对待员工的道德上更是低的可怕。(教师岗离职一个月后的感想)