讲师是什么级别,是副高级吗?
讲师是中级专业技术职称,不是副高级职称。我国的专业技术职称,由低到高分为初级、中级、副高级、正高级。按专业的不同,技术职称又分为几十个系列。讲师属于高等教育系列,这个系列的初级职称是助教,中级职称是讲师,副高级职称是副教授,正高级职称是教授。讲师是中级职称。
讲师是大学教师职称的一种,是高等学校中次于副教授的教师,属于中级职称。大学教师按照级别分别为:讲师,高级讲师,副教授,教授,级别逐次递增。
讲师的任职条件:1、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作,质量较高,教学效果好;
2、大学专科毕业以上,担任助理讲师职务四年以上,能担任培训教员工作;
3、掌握一门外国语,能阅读本专业的外文书籍和资料。
4、专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近,否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员,取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申报高一级专业技术资格。申报中级职务,任助理级的总年限最低不得少于4年。
5、对虽不具备规定学历与资历,但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员,可破格申报相应的专业技术职务。破格申报对象必须是本单位近三年来考核成绩名列前茅者,且一般情况下,不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者,任职年限的提前一般不能超过1年。
讲师是教师系列职称的中级职称,不属于副高级。教师系列职称包括助教、讲师、副教授(高级讲师)、教授。讲师又有三个岗级,八级、九级和十级,副教授有五级、六级和七级,教授有二级、三级和四级,大部分高校的一级教授通常是院士,也有少部分是资深文科高水平学者。
货拉拉薪酬体系?
货拉拉工资待遇,在职朋职业圈上已有22位圈友现身分享,根据网友分享统计,货拉拉平均工资为0元/月,其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计,货拉拉年终奖平均6444元。 货拉拉员工分享说:培训师,中级培训师,培训师专家,培训主管,城市经理,前期工资4K,如果拿到高绩效的话,在4.5-5K,后面看你的评级了,升到培训师专家工资就比较高了,在6-7K。
专业技术岗综合类和教育类的区别?
两者区别在于
一,工作重点不同,综合类侧重于服务和日常工作,教育类则侧重于教育和培训。
二,发展不同,专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。教育类发展会更快一些。
g岗h岗及f岗是什么意思?
公司职级字母G:一般事务类人员G级(GeneralService),分G1到G7七个级别,主要是秘书、服务和安全人员,其中G1至G3级别最低,多面向公众招聘,通过简单考试即可,但对语言表达能力有一定要求,而G5至G7多为内部调动和升级。G类属于基础性岗位,大多是行政、秘书等***性雇员,一般从机构所在国当地招聘。G级职员如果希望转成P级职员,则必须通过联合国内部举行的一年一度的考试
职务级别H,我理解为职务级别高的人。与职务级别L的说***好相反,职务级别L是指职务级别低的人。
f岗位是管理级别。
管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。
管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。
伊利员工等级划分?
4级:具有出众的领导管理才能和良好的行业管理观念,具有丰富的管理知识并具有实际操作经验,拥有本科以上的学历,接受过相关的高级培训或有高级职称
3级:熟练掌握并能运用相关的专业知识,具有良好的综合素质,有较强的管理能力,具有团队精神,拥有本科层次的初级以上的学历,接受过相关行业中高级培训或拥有中级及 以上职称
2级:具有广博的知识储备,擅长沟通和协调,中英文写作和口头表达能力强,拥有专科及以上的学历,接受过相关行业的中级培训,拥有中级职称