优秀讲师称号有哪些？
1、 教学设计创新奖
2、 学科带头人
3、 校级骨干教师奖
4、 优秀实训指导教师奖
5、 教坛新秀奖
6、 优秀青年教师奖
7、 师德标兵奖
8、 优秀技能大赛指导教师奖
9、 教学奉献奖
10、 资源应用辛勤工作者
11、 优质课展评奖
12、 优秀部门管理奖
13、 优秀教研组长
14、 最美教师奖
二建管理实务哪个讲师比较好？
“二建建筑管理与实务那个老师讲的比较好,推荐环球网校冯倩和孙文波老师。二级建造师网校培训哪个好,环球网校挺好的,他们的论坛也不错的,各种资料都有,还有定期的老师直播。二建到环球网校看看,我是前年在环球听的,一年过的,很轻松。机电的苏婷,建筑的王树京,市政的陈明,这个几个老师都是科目里最好...”
银行内训师是什么岗位？
首先银行内训师是从基层或中层经过一定选拨标准产生的，一般都是基层行的业务骨干分子，既有丰富的实践经验和理论知识。银行内训师是指为企业内部员工进行培训的授课老师。内训的最大特点是根据企业的培训需求，为企业量身定做。
企业内训师在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来突出的附加价值。
员工对公司培训的意见和建议5条？
员工对公司培训的意见可以这样提的，第一觉得公司培训的知识面不是很广，学到知识跟自己工作方面接触到的不是很多 。
第二，公司培训的经费太少了，经费方面的投入不是很大，导致培训的强度不是很强的。
第三公司培训的讲师不是很专业的，感觉说的知识都比较的片面话，不能理论联系实际去操作的。
员工对公司的培训的建议1，培训的内容要符合我们现有的问题点或者是我们薄弱项，能够切实使得员工或者个人能力得到提升；
2，培训的对象，是适合改领域的人，想拓宽我们素质和技能，且是相关领域合适的人；
3，培训时间，一般建议利用下班或者周末的时间，培训是一个非常严肃和重要的事情，需要大家都能够集中的时间；
4，培训前准备，培训前了解老师的培训大纲和内容，带着问题参加培训，才能高效；
5，培训后实践，将培训学习到的知识点应用到实践中去，学以致用～
