- 一般企业做培训多少钱啊?
- 给企业员工培训的讲师一个小时50元是处于什么样的价位?
- 企业内部培训讲师课时费定额多少?外聘讲师的课时费是多少?期待您的回复!(请注明地域)求答案?
- 报考什么专业可以成为企业培训师?
- 企业内训师需要考取什么资格证书?
- 企业培训师的收入前景怎么样?
一般企业做培训多少钱啊?
一般情况下,经费开支如下:
1、教材费(含试卷)。每人25元,小计:2500元-3000元。
2、学习用具费(练习本和水笔等)。每人3元。小计:300元-400元。
3、授课费。初级培训师,每课时60元—80元,10课时,小计:600元-800元。中级培训师,每课时120元-150元,10课时,小计:1200元-1500元。高级培训师,每课时180元-240元,10课时,小计:1800元-2400元。
4、租赁教室或场地费(企业如有自己的教室,则可免除此项费用)。大型阶梯教室(可容纳100多人)每课时租金200元,10课时,小计:2000元。
5、水电及杂费。小计:200元。上述五项加总,即是此次企业培训的大致费用。
给企业员工培训的讲师一个小时50元是处于什么样的价位?
企业内部培训师给员工授课,高级培训师,300元一天,中级培训师,200元一天,初级培训师,100元一天。
企业内部培训师给员工授课,高级培训师,300元一天,中级培训师,200元一天,初级培训师,100元一天。
请外部培训师给员工授课,高级培训师,1000元一天,中级培训师,600元一天,初级培训师,300元一天。企业内部培训讲师课时费定额多少?外聘讲师的课时费是多少?期待您的回复!(请注明地域)求答案?
内部的作为晋升和锻炼内部讲师队伍,可以略低一些,比如200-500一次课程。
或者作为打分制度,一个培训周期下来,最高的一名给予一笔奖金,其余的一次性给予500等奖励。同时也可以作为筛选内部讲师的渠道方法,培养一批讲师。不一定全部都是给予讲师费,内部讲师认证,贴公告栏公开,作为内部职位晋升的考量都可以作为激励措施。外部的讲师的话就要根据老师的知名度,市场反响,还有公司的预算,现在外面的讲师层次不齐,鱼龙混杂的也很多,高的可以几万块一天,少的资历不深的,但是又有学院背景的也在1万左右。大部分是可以谈价格的。直接找老师比签约培训公司好很多。报考什么专业可以成为企业培训师?
企业培训师在标准中的相关专业是指:教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。企业培训师报考条件:
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
4、具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。
5、具有其他专业大学专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
企业内训师需要考取什么资格证书?
企业培训师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(8)具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上。
企业培训师的收入前景怎么样?
从企业的需求看,培训已成为企业管理的“重头戏”,许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺,另一方面需求旺盛,这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。 在国外,企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业,掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内,好的培训师每小时的培训收入可以达到1000多元,武汉市的优秀培训师培训公开课的收入也达到每场5000元,而中等培训师的月收入则由2000元到10000元不等。 而在珠江三角洲等发达地区,企业培训师的收入更是按天计算,一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不等,平均每天约5000元左右,而年收入在五十万元属中上等水平,水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过一百万元。广东省职业培训和技工教育协会(省职协)负责人梁玉柱主任认为,随着培训行业的逐步正规并完全走上市场化,日薪5000-6000千元将是企业培训师的标准价位。 另外,近水楼台先得月,从事这一行业的人,可以在工作中得到更多学习机会。聘请培训师的企业都具有一定实力,并且对员工培训非常重视,所以培训师一般有机会参加各种培训。随着企业竞争的不断加剧,企业培训师的市场还将逐年扩大,其缺口将在一段时间内持续存在,职业前景一片光明。