企培是什么行业？
1.知识传播。
企业在正常运行与发展过程中，基于持久竞争力的打造或者团队胜任能力的打造，需要公司员工的知识结构与知识水平能够与时共进。有些知识学习，靠员工自己或者公司内部就可以解决，他们就展开公司内部培训，但有些知识是他们没有能力讲解或者没有人能够讲解的了，就需要社会培训机构的介入。
比如，有些公司组织中层以上管理者共同参加和君商学院的课程，还有些公司与培训公司合作，聘用社会上的一些专职讲师来进行知识传播。
2.团队打造。
企业的正常和健康运行靠的是团队的力量，对于团队的文化认知、岗位认知、团队凝聚力等关系到团队战斗能力的要素，如果企业通过自身无法解决，会寻求培训机构的介入。培训机构在调研了解以后，会组织讲师备课，然后以某种形式向团队传播他们团队、技能、文化等理念。
3.能力塑造
企业的某些员工或者企业自身在发展过程中需要能力组合的支撑，当某能力板块出现短板的时候，需要即使弥补。这个时候，他们也会找到培训公司，进行专题化系列培训。比如，有些企业在转型过程中想进行股权改革，对公司员工进行股权激励，就会找到培训公司，要求相关人员参加专题的股权设计和股权激励培训。
企培是培训行业中的一种，旨在为企业员工提供专业的培训课程和咨询服务，提高员工职业素质和业务能力，帮助企业提升整体竞争力和管理水平。
据调查，近年来，随着经济的快速发展以及企业的不断扩张，企培行业得到了快速的发展，呈现出需求旺盛、市场竞争激烈的态势。
此外，企培行业在实践中也不断扩展应用，包括但不限于企业文化建设、组织架构调整、管理流程优化等领域，不断为企业发展注入新的活力。
属于咨询类职业，是服务业类，而且属于高级脑力劳动。建议：如果说能在1些大型企业从事1段时间的管理工作，则进行企业培训会更有针对性。目前，国内的企业培训更多的则是理论到理论，有其不足，固然也要看你自己如何理解。
企培是指企业内部培训的行业。
因为在现今社会，许多企业为了增强员工的技能和竞争力，需要对员工进行专业化的培训和教育，以便提升企业的核心竞争力和创造更多的价值。
企培行业具有广泛的市场需求和业务范围，需要具备一定的教育培训和管理能力，涉及行业也相对较多，包括但不限于金融、IT、医疗、教育等。
因此，企培行业是一个持续发展和前景广阔的行业，也是员工培训和企业发展不可或缺的重要组成部分。
企培是教育培训行业，确切地说、是属于教育培训行业的。但是在培训过程中,也会有用到咨询的形式进行的培训。
企业培训师顾名思义就是在企业里做培训的老师，具体到工作就涉及比较多了
中工培训机构是干什么的？
中工培训机构是大型的多品类职业教育机构，主要从事教育培训工作。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。
面向广大知识型人群，中公教育主营业务横跨招录考试培训、学历提升及职业能力培训等3大板块，主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。
中工教育是捷才教育旗下品牌，捷才教育自2004年创建以来，在南京、苏州、无锡、常州、南通、盐城、泰州、徐州等全国21个城市设立分支机构，办学规模、培训人数已稳居江苏省前列。
15年来，捷才教育秉承“诚实守信、学员至上”的服务理念，和“尽己所能，全心全意为客户提供优质服务”的宗旨，全心全意助力中国教育事业的发展。雄厚的师资力量、资深的核心团队、优良的客户服务理念、贴心的一站式服务、独特的授课模式、便利的学习方式，居高不下的考试通过率，让捷才成为一个真正有口皆碑的培训基地。
销售人员的培训内容一般包括哪些？
比较好的销售培训应该包括五大板块。
首先是所属行业，企业文化定位。
其次是产品定位和全面的产品学习。
第三是客群定位和销售心理学。
第四是销售全流程。
第五是售后以及品质，合规等等
