如何考取培训师资格证？
1、前期准备。
考生要根据所报考的培训师的等级选择相应的考试内容进行学习或培训。
培训师的课程标准由美国培训认证协会（AACTP）专家们制定，在国内授权给广东众行管理顾问有限公司执行，考生可选择正规渠道去选择相应的课程内容进行学习。
课程内容包括如何制定培训总体规划；
如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；
如何进行培训项目管理；
讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平等。
2、报名。
培训师资格证报名可登录当地的人力资源和社会保障网了解报名详情后进行报名缴费，报名需要准备：
身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、同底版免冠2寸照片2张、从事专业工作年限证明。
需要注意的是考生应满足相应的报名条件才能报考。
如，高级培训师要满足从事本职位19年以上；
或取得企业培训师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上；
又或是取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业管理考什么证书？
可以考的证很多，最主要的是要根据自己的兴趣以及以后的职业规划来选择。以下仅供参考：；
1、基础类：；英语CET4/6（全国大学生英语四六级）、BEC（商务英语）、托业。；
2、专业类：；会计从业资格证、证券从业资格证、注册会计师、理财规划师、企业营销师、人力资源管理师、企业培训师、注册人力资源管理师
证书 一、财务管理: 1.注册会计师证书(CPA):为社会公众提供鉴证服务，同时，还提供管理咨询等专业服务。
2.注册税务师证书(CTA):注册税务师的工作就是帮你纳税。当然，除了代理纳税之外，税务咨询、税务审计也是注册税务师的重要工作。
3.国际注册内部审计师证书(CIA):侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等.CIA是目前国际审计界惟一公认的职业资格。 二、人力资源管理: 人力资源国家职业资格证书--------国内认可度最高的人力资源资格证书。
该职业资格共设四个等级：人力资源管理员(国家职业资格四级)，助理人力资源管理师(国家职业资格三级)，人力资源管理师(国家职业资格二级)，高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
三、市场营销 包括《中国市场营销总监资格证书》、《中国市场营销经理资格证书》和《中国市场营销经理助理资格证书》三种证书。
1. 企业管理有很多不同的方向和领域，不同的证书对应着不同的管理职位和领域。
但普遍来说，考取MBA、EMBA、CMP等证书是企业管理职位发展的必要途径之一。
2. 企业管理证书在认证的过程中会对个人的管理技能和知识水平进行测试和评估，帮助人们更好地了解企业管理的整个流程，有助于提升个人的管理技能和职业竞争力，因此是值得考虑的。
3. 除了证书之外，还可以通过参加企业管理相关的实习、课程等方式不断积累经验和知识，为职业发展打下更坚实的基础。
