企业的内训师是什么？
企业文化内训师，作为内训师的一种，是指从企业文化骨干中选***专***从事企业文化培训的培训师。他们从员工中来，了解企业、了解员工，又把企业文化传播给员工，说的实在、讲得入心。实践证明，要想推动企业文化建设向纵深开展，必须拥有一支高素质的企业文化内训师队伍。智汇蓝图认为企业文化内训师应是企业文化的宣讲者、践行者、领跑者。
企业内训师属于企业培训师的一种，但同一般意义上的企业培训师又有所区别。企业内训师的关系属于所就职的企业，所进行的课程开发与培训内容受公司领导管理，同时课程主要针对自己企业状况而开发，具有针对性强的特点。同时课程具有保密性质，一般不允许随意向外泄漏，严重的可以追究法律责任。
一级企业培训师相当于什么职称？
企业培训师不是职称，属于国家职业资格证书。 补充： 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。 企业培训师由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。
一级企业培训师相当于高级职称，通常企业培训师分为三级，一级培训师，二级培训师，三级培训师。其中，企业培训师一级-----对应这个考试的最高级别，俗称高级企业培训师，职业资格里级别对应高级技师，和高级职称有同等效果。
企业培训师二级-----对应这个考试的中间级别，俗称中级企业培训师，职业资格里对应技师。和中级职称有同等效果。
企业培训师三级-----对应这个考试的最低级别，俗称助理企业培训师，职业资格里对应高级技工。所以，一级培训师的评审是很困难的。
高级企业培训师证书有用吗？
有用，因为：
①企业培训师是站在比较高的、广的角度去观察、了解企业的各项状况，一目了然的理解企业的优势、劣势，②可以提高企业内部管理人员的管理素质，③可以极好的提高企业员工的思想境界，弘扬工匠精神
回答如下:
高级企业培训师证书的用处是:
它可以提高职业竞争力,拥有企业培训师证书可以证明此人在企业培训领域具有专业能力和资格。
它可以提高企业培训水平,企业内部培训师持有企业培训师证书,可以提高企业培训的质量和水平,有利于企业发展,提高员工绩效。
消防培训讲师为什么一直招人？
培训机构一直在招人是因为大部分课程顾问没有经过系统的职业培训、销售技能和工作心态的培训，因此流失率很高。
很多机构的培训非常势力和短见，基本简单培训工作流程和话术就赶鸭子上架。同时，大部分人急于求成，把重点都放在话术方面，其实不利于以后成长。
员工对公司培训的意见和建议5条？
员工对公司的培训的建议1，培训的内容要符合我们现有的问题点或者是我们薄弱项，能够切实使得员工或者个人能力得到提升；
2，培训的对象，是适合改领域的人，想拓宽我们素质和技能，且是相关领域合适的人；
3，培训时间，一般建议利用下班或者周末的时间，培训是一个非常严肃和重要的事情，需要大家都能够集中的时间；
4，培训前准备，培训前了解老师的培训大纲和内容，带着问题参加培训，才能高效；
5，培训后实践，将培训学习到的知识点应用到实践中去，学以致用～
员工对公司培训的意见可以这样提的，第一觉得公司培训的知识面不是很广，学到知识跟自己工作方面接触到的不是很多 。
第二，公司培训的经费太少了，经费方面的投入不是很大，导致培训的强度不是很强的。
第三公司培训的讲师不是很专业的，感觉说的知识都比较的片面话，不能理论联系实际去操作的。
