员工对公司培训的意见和建议5条？
员工对公司培训的意见可以这样提的，第一觉得公司培训的知识面不是很广，学到知识跟自己工作方面接触到的不是很多 。
第二，公司培训的经费太少了，经费方面的投入不是很大，导致培训的强度不是很强的。
第三公司培训的讲师不是很专业的，感觉说的知识都比较的片面话，不能理论联系实际去操作的。
员工对公司的培训的建议1，培训的内容要符合我们现有的问题点或者是我们薄弱项，能够切实使得员工或者个人能力得到提升；
2，培训的对象，是适合改领域的人，想拓宽我们素质和技能，且是相关领域合适的人；
3，培训时间，一般建议利用下班或者周末的时间，培训是一个非常严肃和重要的事情，需要大家都能够集中的时间；
4，培训前准备，培训前了解老师的培训大纲和内容，带着问题参加培训，才能高效；
5，培训后实践，将培训学习到的知识点应用到实践中去，学以致用～
高级企业培训师证书有用吗？
有用，因为：
①企业培训师是站在比较高的、广的角度去观察、了解企业的各项状况，一目了然的理解企业的优势、劣势，②可以提高企业内部管理人员的管理素质，③可以极好的提高企业员工的思想境界，弘扬工匠精神
回答如下:
高级企业培训师证书的用处是:
它可以提高职业竞争力,拥有企业培训师证书可以证明此人在企业培训领域具有专业能力和资格。
它可以提高企业培训水平,企业内部培训师持有企业培训师证书,可以提高企业培训的质量和水平,有利于企业发展,提高员工绩效。
户外拓展培训教练需要什么证书?怎么考取？
需要户外拓展培训师资格证。
考取方法：
1、户外拓展培训师岗位能力培训是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下，国家体育总局、教育部、国家旅游局度、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下，在全国范围内组织实施的岗位能力考核。
2、户外拓展培训师 拓展教练 共设三个等级，分别是初级、中级和高级。
3、户外由指定相关培训机构统一组织实施，由指定认证机构定期集中组织培训和考试，考试由笔试和实践操作两部分组成。
每部分满分均为100分，须全部达到70分方可通过认证。
1、目前国内针对户外拓展培训行业没有统一的资格证书的规范。
2、目前市面上流行两种证书：一种叫做企业培训师，属于国家人社部颁发的正规证书，但是由于此证书主要面向于企业内部培训。因此认可度并不是很高。第二种证书，是各大培训机构自己颁发的，一般最常见的如：体验式培训师，定向拓展培训师等。此证书并非国家正规机构颁发，不被国家认可。但是由于字面意思与拓展训练最为相近而令大多数客户所认同。
3、要获取此类证书。第一种必须参加国家企业培训师的严格培训和考核，成绩合格了才能颁发证书。第二种参加一个培训机构组织的体验式培训班一般3天就毕业，毕业就可以给你发证了。
4、现在由于国内没有统一标准，因此95%的拓展培训师是没有证书的。如果你想进入这个行业，可以去当地一些比较知名的拓展公司呆上几年。从实践中学习。你会成长很快的。
企业为什么要多能工？
企业要培养多能工的原因如下：
当产线线平衡不佳时，多能工可以承担多个工序或工位，有利于调整产线。
多能工能够解决生产中临时人员不足的问题，可以灵活应对突发事件，保证生产的正常进行。
多能工可以提高生产线的柔性，从而提升企业整体的生产应对能力。
多能工可以承担企业实操培训讲师，将实操经验很好地进行保留和传承。
多能工可以横向拓展其职业技能水平，还可以作为培训讲师，锻炼培训能力。
多能工在淡季时只要保留较少人员维持生产，可以降低企业人力成本。
