公司培训后的ppt怎样写？
公司培训后的ppt应该侧重写以下几个方面：
1.培训的总结：哪些方面做得比较好，哪些方面有欠缺。后期培训在哪些方面需要改进或增加，减少的项目。
2.各部门对此次培训的意见或建议。
2.员工培训后的心得体会：可以在每个部门挑一到两位同事，每人写一篇简短的心得体会。
如何做好生产管理ppt？
制作一份关于生产管理的PPT需要做好以下几个方面的工作：
1. 明确目的和目标受众：首先，明确PPT的目的和目标受众，以便更好地组织内容和设计风格。例如，这份PPT可能是用于培训新的生产线员工，也可能是用于向高管汇报生产进度。
2. 结构清晰：制作PPT时，确保结构清晰且逻辑性强。通常，生产管理PPT可以包含以下几个部分：生产流程、生产计划、生产质量管理、生产效率改善、安全生产等。
3. 通俗易懂：避免使用过于复杂的行业术语，尽量用简单易懂的语言表达。同时，通过图表、图片和示例来***讲解，以便让观众更容易理解。
4. 数据可视化：使用图表、图形和图像来直观地展示生产数据。这有助于观众更好地理解和记住关键数据。
5. 动画与过渡：恰当地使用动画和过渡效果，可以让PPT更具吸引力。但是，要注意不要过度使用，以免分散观众注意力。
6. 模板与配色：选择专业且符合公司形象的PPT模板，并选用与之协调的配色方案。确保字体大小适当，以便观众能够清晰阅读。
众多OFFICE培训机构，那样PPT培训做的更好？帮着建议几个？
PPT培训当然要选择有过设计经验的讲师，很多微软认证的讲师只会讲菜单，意义不大。
我们机场员工的PPT培训做了几期了，都是INFOCHINA Office及CI设计组的讲师，他们为其他公司做的PPT设计很专业，讲课也很专业，我们现在的PPT作品领导非常满意。
培训机构课件制作需要什么设备？
一般培训机构用的课件都是找课件公司制作的，课件公司有专业的设备，高清液晶互动大屏录播室，4k高清，还有虚拟录播室以及专业的声学隔音降噪环境，还有索尼pmw-x280专业摄像机及索尼uwp-d11高保真无线麦克等
企业法律培训步骤？
1、培训需求调查，发放调查问卷或者面谈，根据培训对象的具体工作，看是否需要组织法律培训，法律培训最好是和工作相关，能用得上的法律法规。
2、确定了需要培训，就由讲师准备培训课程的设计。
设计内容包括：课程的目的、课程的时间、课程的大概内容、课程实施过程中要注意的具体事项、受训者要注意的问题（比如上课不能开手机等）。
设计方式可以采用PPT和案例、视频相结合的方式。
3、试听，因为培训是一项很重要的程序，做得不好不如不做，所以一定要做到最好。当培训讲师做好培训课件后，就可以由人资部的相关培训人员进行试听，看该课程是否通过。
4、当课程通过审核后，就要做好培训工作的宣传策划。像培训对象进行策划宣传，宣传的主要内容就是：上课地点、时间、注意事项。
5、效果评估。
6、讲课技巧，这个不好说，每个培训讲师都有自己的授课技巧，没什么固定模式追寻。
如何成为一名成功的企业内训师？
方法/步骤1:
心理准备。每次演讲之前，可以多次练习要讲的内容，拿捏好表情、肢体语言，因为，每一次的演讲成功，都是自我肯定的一种见证。
方法/步骤2:
仪表准备。不需要西装革履，干净整洁大方就可以。发型要利索，衣服要有质感。因为，好的形象可以带来自信，也是对别人的尊重，更是对自己职业的尊重。机会都是留给有准备的人。
方法/步骤3:
开场白。开头语问好一定要简洁明了，而且要富有新意，让人觉得不落俗套。第一印象非常关键，比如大家习惯说“大家好，我是××，我来自××，很高兴...”,这个时候就不要和别人一样，也可以这么说“我是谁不重要，我来自于哪里更不重要，重要的是，今天会因为我，你们能掌声不断，快乐无边”！让别人记住你，就是要做好，你和别人不一样！
方法/步骤4:
内容。在讲内容的时候，切记不要口若悬河，只顾一个人在台上讲。俗话说，不说不如能说，能说不如会说。这时候要配合大家，有的理论，可以通过和大家的互动来实践。让大家有参与感，不要给学员一种置身事外的感觉。要记住，培训师最大的竞争对手不是同行，而是手机。听众不爱听，那干什么去了呢？去看手机了。
方法/步骤5:
并且演讲过程中。一定说几句精彩的话，大家平时听不到的话。可以引用古诗，或者名人名言。让别人佩服，才能起到效果。
方法/步骤6:
结束语。就是总结所有内容，再次强调主题。并且再次激励大家。是大家的心情再次高涨。为下一次培训做铺垫。总之，这是本人掌握的技巧，后期还要不断进行一场又一场培训。大家觉得有用可以借鉴一下。后期再有心得还会分享给大家。
