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2021公司员工培训方案范文
公司员工培训方案范文2021(一)目的 为了加强对新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责,熟练地掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各个岗位的工作标准,满足公司对人才的要求。
员工培训计划方案模板1 一 新员工培训的重要性 新员工培训,又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。
下面是我收集整理关于年度培训计划的资料,希望大家喜欢。 年度培训计划篇一 1 定义及其定位 年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划,本质上属于作业计划。
公司员工入职培训手册全套模板(共20页)
本员工手册由公司负责解释。 公司有权对本员工手册进行修改和补充。 本员工手册印制成册,作为劳动合同的附件,并与劳动合同具有同等效力。 本员工手册适用于与公司建立劳动关系的所有员工。
按本员工手册中的条款和条件,公司聘用员工,员工接受聘用。
第三十九条经本厂培训的员工,如合同期未满,中途自动离职者,按员工培训后在本厂的工作年限,每年递减20%收回培训费(含工资、学费)。
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