国家企业培训师证算不算职称?
企业培训师不算职称。
属于国家职业资格证书。 补充: 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
高级讲师是高级职称吗?
讲师有几种意思,一种就是培训机构的老师一般都叫讲师,哪怕不评职称也是讲师再就是你所说的教师职称了中专里面职称主要有:初级助理讲师,中级讲师,副高级高级讲师大学里面的职称是:初级助教,中级讲师,副高级副教授,高级正教授无论在中专还是大学,讲师都是中级职称,副高级都不是,更不用说正高级了
请问一般企业里给新员工进行培训的人员是什么职称?
一般企业有自己的培训师,但不是有社会职称的那种培训师。
培训就是让新员工了解企业,掌握岗位技能的活动,因此具体职称不是很重要,关键是要适合。当然培训也可以邀请社会上的专业培训师进行,不过费用就大些。讲师是什么级别,是副高级吗?
讲师是中级专业技术职称,不是副高级职称。我国的专业技术职称,由低到高分为初级、中级、副高级、正高级。按专业的不同,技术职称又分为几十个系列。讲师属于高等教育系列,这个系列的初级职称是助教,中级职称是讲师,副高级职称是副教授,正高级职称是教授。讲师是中级职称。
讲师是教师系列职称的中级职称,不属于副高级。教师系列职称包括助教、讲师、副教授(高级讲师)、教授。讲师又有三个岗级,八级、九级和十级,副教授有五级、六级和七级,教授有二级、三级和四级,大部分高校的一级教授通常是院士,也有少部分是资深文科高水平学者。
讲师是大学教师职称的一种,是高等学校中次于副教授的教师,属于中级职称。大学教师按照级别分别为:讲师,高级讲师,副教授,教授,级别逐次递增。
1、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作,质量较高,教学效果好;
2、大学专科毕业以上,担任助理讲师职务四年以上,能担任培训教员工作;
3、掌握一门外国语,能阅读本专业的外文书籍和资料。
4、专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近,否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员,取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申报高一级专业技术资格。申报中级职务,任助理级的总年限最低不得少于4年。
5、对虽不具备规定学历与资历,但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员,可破格申报相应的专业技术职务。破格申报对象必须是本单位近三年来考核成绩名列前茅者,且一般情况下,不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者,任职年限的提前一般不能超过1年。
高级人力资源管理师算高级职称吗?
高级人力资源管理师(国家职业资格一级,具备以下条件之一者)高级人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国人力资源和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。