- 请问一般企业里给新员工进行培训的人员是什么职称？
- 企业人力资源管理师是高级职称吗？
- 企业人员是否可以评大学讲师职称？
- 企业内训师是什么待遇？
- 餐饮服务食品安全管理员培训证书是不是专业技术职称？
- 讲师是什么职称？
请问一般企业里给新员工进行培训的人员是什么职称？
一般企业有自己的培训师，但不是有社会职称的那种培训师。
培训就是让新员工了解企业，掌握岗位技能的活动，因此具体职称不是很重要，关键是要适合。当然培训也可以邀请社会上的专业培训师进行，不过费用就大些。企业人力资源管理师是高级职称吗？
高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者）高级人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国人力资源和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
企业人员是否可以评大学讲师职称？
不可以，首先企业人员有企业的职称。大学讲师是大学老师的专业职称。一般各企业均有专业可职称。比如银行有会计师，经济师，工厂企业有工程师，邮政，电信有业务师，歺饮业有厨师，厨师长。如果在企业任职培训职工也可评教师。但其职称不可能评为大学讲师。
企业内训师是什么待遇？
企业内训师相当于培训班的培训老师，主要负责企业内部岗位操作规程、业务技术、安全、质量等方面进行培训。
如果只是内训师，没有什么职称的话，也就是一个普通的技工。如果有职称，企业也聘了，那就根据职称发放工资。
如果不是什么大型的国有企业和特种企业，如果是北、上、广、深等地的企业，一般工资在6000~8000左右，如果在三、四线城市，企业内训师也就在3000~4000左右。
餐饮服务食品安全管理员培训证书是不是专业技术职称？
是的，卫生部发布《餐饮服务许可管理办法》第九条规定，在向食药监提出餐饮服务许可申请时需要提供具有经食品安全培训、符合相关条件的食品安全管理人员，以及与本单位实际相适应的保证食品安全的规章制度。
也就是说办《餐饮服务许可证》时，需要提供相应材料。具体可以向当地药监局或卫生局询问。 食品安全管理员，是指经符合要求的培训考核机构统一培训考核合格，在食品生产经营单位从事食品安全管理工作的人员。 食品安全管理员培训考核类别根据所从事的行业不同，分为A类(食品生产)、B类(食品流通)和C类(餐饮服务)共3类。
其中C类(餐饮服务)又分为C1类(餐饮服务初级)和C2类(餐饮服务高级)。 食品安全管理员所从事的行业须与其培训考核类别相对应，不得跨行业从业。
通过C2类(餐饮服务高级)考核的食品安全管理员，可以从事要求配备C1类(餐饮服务初级)食品安全管理员的工作。
讲师是什么职称？
讲师是高等学校中职别次于副教授的教师。任职条件：
1、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；
2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；
3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术职务。破格申报对象必须是本单位近三年来考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。
