四级企业人力资源管理师正规培训的规定标准学时数为多少？
晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时;三级企业人力资源管理师不少于120标准学时;二级企业人力资源管理师不少于100标准学时;一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。
2023人力资源考试报名及考试时间？
人力资源管理师考试一年两次，一般安排在2023年的5月和11月。
人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
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人力资源管理师考试属于全国统考。 报名时间：2月-4月 7-10月之间 考试时间：每年5、11月第三个周日各考一次 人力资源与社会保障部要求经过培训达到正规学时才可报考，一般不接收个人报名，不过各地区有差异，可登录当地职业鉴定中心官网查询
人力资源证书怎么考？
人力资源证书获取方法：首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 ，在审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 ，然后就可以参加全国统一考试（考场由各省职业鉴定中心组织安排 ），通过之后发放证书（未通过者可以参加补考） 。 考试形式包括：闭卷考试、 理论知识部分（总分100分）一共有125题 、操作技能部分（总分100分）考核分成四块 需要买的共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。 二、三、四级通用备考教材： （基础知识） （常用法律手册） 四级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（四级） 三级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（三级） 二级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（二级）
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